Állásinterjú: nem az egyetem hírneve, hanem a gyakorlati hely a fontos
A diplomák megszerzésének helye fokozatosan veszít a jelentőségéből, miközben a szakmai gyakorlat egyre fontosabb szempont az állást kínálóknak - vélte Vadas László, a CEMI Kft. igazgatója Heti Válasz felsőoktatási rangsorának megjelenése után az InfoRádió Aréna című műsorában.
Hatodszor készítette el a Heti Válasz és a CEMI Kft. a magyarországi felsőoktatási intézmények rangsorát. Eszerint úgy tűnik, megindult a felsőoktatás mennyiségi és minőségi szelekciója.
A Heti Válasz vezető szerkesztője azt mondta: hat év nagy idő, és látszik, hogy azoknál az intézményeknél, amelyek ez idő alatt végig az élvonalban végeztek, nyilvánvalóan magas színvonalú képzés zajlik. Ez a rangsor tehát egy nagyon fontos brand, amelyre az egyetemek és főiskolák is odafigyelnek - tette hozzá Devich Márton.
Vadas László szerint az állásinterjúk alapján az szűrhető le, hogy a munkahely elnyerése és a fizetés megállapítása szempontjából fontos, hol szerezte a jelölt a diplomáját. Ez a kritérium azonban évről évre veszít a jelentőségéből - jegyezte meg a szakember. Néhány éve még egyértelműen előnyben részesítették azokat, akik neves egyetemről érkeztek, mára viszont ez önmagában nem elegendő; kell, hogy legyen mellette valamilyen szakmai gyakorlat is - indokolt Vadas László.
Ha a munkáltatók azt látják, hogy egy felsőoktatási intézményben igen jó az elméleti oktatás színvonala, de semmilyen gyakorlati képzést nem kapnak a diákok, akkor óvatosabbak a felvételiző megítélésénél - fejtette ki a CEMI igazgatója, aki szerint ma már ugyancsak fontos a bizonyítottan jó nyelvtudás is.
InfoRádió
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül... Teljes cikk
Bár Jeff Bezos vagyona ma több száz milliárd dollárra rúg, az Amazon alapítója évtizedek óta mindössze évi 81 400 dolláros alapbért vesz fel... Teljes cikk
Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk
- Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban 2 hete
- Workslop: amikor a "gép" elvégzi a munkát, de te fizeted meg az árát 3 hete
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 1 hónapja
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 1 hónapja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 3 hónapja
- Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin 3 hónapja
- Elég szép vagy az álláshoz? Amikor az esély megvásárolható 3 hónapja
- Képzelt állásinterjú egy bértranszparens országban - fikció, ami hamar valósággá válik 4 hónapja
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 4 hónapja
- Itt a friss lista: ezek a 2026-os év legjobb gimnáziumai 5 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?