kapubanner for mobile

Állásinterjú: nem az egyetem hírneve, hanem a gyakorlati hely a fontos

A diplomák megszerzésének helye fokozatosan veszít a jelentőségéből, miközben a szakmai gyakorlat egyre fontosabb szempont az állást kínálóknak - vélte Vadas László, a CEMI Kft. igazgatója Heti Válasz felsőoktatási rangsorának megjelenése után az InfoRádió Aréna című műsorában.

images

Devich Márton, a Heti Válasz vezető szerkesztője arra hívta fel a figyelmet, hogy az egyetemeknek és főiskoláknak viszont még mindig lényeges, hogy hol állnak a rangsorban, és ez a pontszámaikból is kiolvasható.

Hatodszor készítette el a Heti Válasz és a CEMI Kft. a magyarországi felsőoktatási intézmények rangsorát. Eszerint úgy tűnik, megindult a felsőoktatás mennyiségi és minőségi szelekciója.

A Heti Válasz vezető szerkesztője azt mondta: hat év nagy idő, és látszik, hogy azoknál az intézményeknél, amelyek ez idő alatt végig az élvonalban végeztek, nyilvánvalóan magas színvonalú képzés zajlik. Ez a rangsor tehát egy nagyon fontos brand, amelyre az egyetemek és főiskolák is odafigyelnek - tette hozzá Devich Márton.

Vadas László szerint az állásinterjúk alapján az szűrhető le, hogy a munkahely elnyerése és a fizetés megállapítása szempontjából fontos, hol szerezte a jelölt a diplomáját. Ez a kritérium azonban évről évre veszít a jelentőségéből - jegyezte meg a szakember. Néhány éve még egyértelműen előnyben részesítették azokat, akik neves egyetemről érkeztek, mára viszont ez önmagában nem elegendő; kell, hogy legyen mellette valamilyen szakmai gyakorlat is - indokolt Vadas László.

Ha a munkáltatók azt látják, hogy egy felsőoktatási intézményben igen jó az elméleti oktatás színvonala, de semmilyen gyakorlati képzést nem kapnak a diákok, akkor óvatosabbak a felvételiző megítélésénél - fejtette ki a CEMI igazgatója, aki szerint ma már ugyancsak fontos a bizonyítottan jó nyelvtudás is.

InfoRádió
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek