Állásinterjún használható csalóprogramot fejlesztettek, kirúgták őket a Columbiáról
Az alkalmazás egy rejtett, böngészőbe épített ablaknak köszönhetően láthatatlan marad az interjúztató vagy a teszt készítője előtt.
A Telex a TechCrunch nyomán írt arról a két egyetemistáról, akiket egy AI-alapú csalóprogram kifejlesztése miatt rúgtak ki.
Vasárnap a 21 éves Chungin „Roy” Lee bejelentette, hogy 5,3 millió dolláros finanszírozást szerzett az Abstract Ventures-től és a Susa Ventures-től a Cluely nevű startupjához, amely egy mesterséges intelligencia eszközt kínál csalásokhoz.
A startup azután született, hogy Lee közzétette, hogy a Columbia Egyetem felfüggesztette, miután társalapítójával együtt kifejlesztett egy eszközt, amellyel szoftvermérnökök állásinterjúin lehet csalni.
Ez az eredetileg Interview Coder nevű eszköz ma már a San Francisco-i székhelyű Cluely nevű startupjuk része. Az eszköz lehetőséget kínál a felhasználóinak arra, hogy csaljanak a vizsgákon és az állásinterjúkon, köszönhetően egy rejtett, böngészőbe épített ablaknak, amelyet az interjúztató vagy a teszt készítője nem láthat.
A Cluely olyan találmányokhoz hasonlítja magát, mint a számológép és a helyesírás-ellenőrzés. A startup másik társalapítója egy másik 21 éves volt Columbia-hallgató, Neel Shanmugam.
Lee azt állítja, hogy az AI-eszközzel sikerült megszereznie egy gyakornoki állást az Amazonnál. A vállalat nem kívánta kommentálni Lee állítását a TechCrunchnak, de azt mondták, hogy az állásjelölteknek bele kell egyezniük, hogy nem használnak tiltott eszközöket az interjú során.
A Cluely nem az egyetlen ilyen AI startup, amely ebben a hónapban indult. Korábban egy ismert AI-kutató jelentette be saját startupját, amelynek kimondott küldetése, hogy mindenhol helyettesítse az összes emberi munkaerőt.
TechCrunch
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Az Európai Unióban a 15-29 éves fiatalok 5,8 százaléka él súlyos anyagi és társadalmi nélkülözésben, ez az arány valamivel alacsonyabb, mint a... Teljes cikk
Németországban vita folyik arról, hogy szükséges-e eltörölni egy munkaszüneti napot a gazdaság élénkítése érdekében. Bár Európához mérten az... Teljes cikk
Olaszországban a szavazásra jogosultak 30,6 százaléka járult az urnákhoz, ami érvénytelenné tette a vasárnap és hétfőn rendezett népszavazást... Teljes cikk
- 50 százalékkal megdobja a fizetést az AI bevonása 1 hete
- A szakképzésbe is begyűrűzik a mesterséges intelligencia 1 hete
- Hamarosan elfogadhatja a kormány az átdolgozott mesterséges intelligencia stratégiát 1 hete
- Ez az álláskeresés receptje a magyar dolgozók szerint 2 hete
- Álláskeresés nyáron? Készülj extra körökre! 2 hete
- Felmérés: a fiatal dolgozók inkább a ChatGPT-t kérdezik, mint a főnöküket 2 hete
- Mesterséges intelligenciával írtad a CV-det? Erről ismeri fel a szakértő 2 hete
- "Könnyű munka otthonról" - ezért kell vigyázni az álláshirdetésekkel 3 hete
- Egyre inkább ösztönzik a cégek a dolgozókat az AI használatára 3 hete
- A magyar vállalkozások alig 4 százaléka használ MI-t, az EU átlag 8 százalék 4 hete
- Az AI akár 15 százalékponttal növelheti a globális GDP-t 2035-ig 4 hete