Álláskereső portált hozott létre Pest megye önkormányzata
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÁlláskereső honlapot hozott létre a hatékonyabb munkaközvetítés érdekében Pest megye önkormányzata. A honlapra a megyében működő cégek és intézmények ingyenesen tölthetik fel állásajánlataikat, a keresés is ingyenes - közölte a megyeháza sajtófőnöke kedden az MTI-vel.
Ambrus András elmondta, hogy a http://allas.pestmegye.com portál az interneten elérhető más adatbázisok minden előnyével rendelkezik (gyors, pontos keresést és kiválasztást biztosít), annyiban különbözik csak tőlük, hogy itt kifejezetten a Pest megyei munkaadókat és az e térségben élő munkakeresőket próbálják "összehozni".
Tekintettel arra, hogy több mint 70 megyei fenntartású intézmény működik a régióban, közöttük több mint 30 középiskola, nyilvánvaló, hogy csupán ebben a körben sok álláskínálat találhat "gazdára", de az összes Pest megyei település munkaadói feltölthetik ajánlataikat az oldalra - tette hozzá.
A megyeháza körlevélben tájékoztatta az önkormányzatokat és az intézményvezetőket az új portálról, amelynek elindítását az érintettek örömmel vették. Az első tapasztalatok is jók: máris több százan regisztráltak. Jelenleg az egészségügyi szakdolgozótól a weblapszerkesztőn át a pénzügyi ügyintézőig lehet válogatni a meghirdetett Pest megyei állások között - közölte a sajtófőnök.
Tekintettel arra, hogy több mint 70 megyei fenntartású intézmény működik a régióban, közöttük több mint 30 középiskola, nyilvánvaló, hogy csupán ebben a körben sok álláskínálat találhat "gazdára", de az összes Pest megyei település munkaadói feltölthetik ajánlataikat az oldalra - tette hozzá.
A megyeháza körlevélben tájékoztatta az önkormányzatokat és az intézményvezetőket az új portálról, amelynek elindítását az érintettek örömmel vették. Az első tapasztalatok is jók: máris több százan regisztráltak. Jelenleg az egészségügyi szakdolgozótól a weblapszerkesztőn át a pénzügyi ügyintézőig lehet válogatni a meghirdetett Pest megyei állások között - közölte a sajtófőnök.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?