Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Állást keresnek a volt Stasi-alkalmazottaknak

Állást keresnek Németországban azoknak a volt keletnémet belügyi beosztottaknak, akiket még ma is az egykori állambiztonsági minisztérium (Stasi) megmaradt iratait kezelő szövetségi hivatal alkalmaz.

Keddi értesülések szerint a konzervatív-liberális kormánykoalíció új törvénnyel kívánja megoldani a kínos helyzetet, amelyre néhány hónappal ezelőtt a hivatal újdonsült elnöke, Roland Jahn hívta fel a figyelmet. Jahn megelégelte, hogy hivatalában még mindig dolgoznak olyan személyek, akik az NDK-s időkben az állambiztonsági minisztérium munkatársai voltak.

A volt keletnémet kommunista hatóságok által üldözött Roland Jahn tavasszal váltotta fel Marianne Birthlert az egyesülés után létrehozott hivatal élén. A tavalyi elnökválasztáson is eséllyel induló Joachim Gauck, valamint Birthler után ő a Stasi iratait kezelő hatóság harmadik elnöke.

Hivatalba lépésekor az elnök tűrhetetlennek nevezte, hogy 47 munkatársat még az NDK-tól "örökölt". A legtöbben közülük portásként vagy biztonsági őrként dolgoznak. "Ha egy Stasi-áldozat felkeresi a hivatalt, a bejáratnál egy volt Stasi-alkalmazottal találkozhat" - sérelmezte Jahn, aki szerint mindez az egykori áldozatok arculcsapását jelenti.

A szóban forgó beosztottakat a hivatal első elnöke, Joachim Gauck meghatározatlan időre alkalmazta a titkos iratok kezelésének megkönnyítése céljából. Az érvényben lévő munkajogi szabályok miatt azonban később nem tudta elbocsátani őket, mint ahogy utóda, Marianne Birthler sem. Jahn azonban elődeinél is nagyobb eltökéltséggel látott neki a probléma megoldásának.

A kormányzó konzervatív-liberális koalíció a jelek szerint segítségére sietett. A sajtó ugyanis arról számolt be: olyan törvénytervezet van készülőben, amely a hivatal tevékenységet szabályozó törvényt egy cikkellyel kiegészíti. Ez pedig kimondaná, hogy a hatóság a jövőben egyetlen olyan személyt sem alkalmazhat, aki korábban a keletnémet állambiztonságnál dolgozott. Az említett 47 alkalmazottra vonatkozóan pedig azt irányozza elő, hogy számukra más szövetségi hatóságoknál kell - "képességeiknek megfelelő" - állást keresni. Értesülések szerint elsősorban minisztériumok jöhetnek szóba.

Az ellenzék élesen bírálta a tervezetet, és annak kapcsán "Lex Jahnról" beszélt. A Bundestag már a napokban napirendre tűzi a kérdést.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk