Állati kikapcsolódás egy privát szigeten? Milyen ötlet?
Delfinekkel úszkálni a vízben, teljes felszabadultsággal? A színes halacskák lubickoló közelségét élvezve, karcsapásokkal előre haladni? Vagy a teknőcökkel kergetőzni? Esetleg búvárkodni, hogy a még mélyebben fekvő élet is kibontakozhasson? Ezek csak lehetőségek, amik nem kötelezőek, de amik nagyon is kihagyhatatlanok, pláne, ha az ember a Maldiv szigetek privát közegébe indul.

Mit jelent az, hogy privát sziget?
Azt, hogy ezek a szigetek nem tartoznak bele a mindennapi élet vérkeringésébe gyakorlati értelemben. Természetesen a nyaralóknak hála pezsgő a hangulat, telve izgalmakkal. Viszont a városi, hétköznapi élet nem különösebben jut főszerephez. Ez a fajta távolság tulajdonképpen védettséget jelent. Végre a kikapcsolódásra vágyók maguk mögött hagyhatják az idegeskedést, a stresszt! Ennek az értéke felbecsülhetetlen, megfizethetetlen. A nyugalom tehát borítékolható.
A Maldiv szigetek utazás a legjavából! Ráadásul az ajánlatok abszolút pénztárcabarátak. Aki eddig azt hitte, hogy ez a típusú kikapcsolódás olyan luxus, ami kizárólag a kevesek kiváltsága, akkor íme, a jó hír! Bárki dönthet úgy, hogy kicsit távolabbra tekint, túl az országhatáron. Ugyanis anyagi értelemben nagyjából hasonló kondíciókkal foglalható le egy kilenc napos kiruccanás, mint itthon egy ugyanennyi napot felölelő kimozdulás. Ez az, amire sokan még gondolni sem mernek, mert meg vannak győződve arról, hogy ez legfeljebb csak egy álom, ami soha nem valósulhat meg. Az igazság, azonban az, hogy nem az a kérdés, hogy létrejöhet-e mindez, hanem az, hogy mikor? Például most! Az egész éves forróság garantálja a pazar körülményeket.
A Maldív szigetek utazás aktív vagy passzív nyaralóknak a legjobb döntés?
Kár lenne pálcát törni egyik vagy másik felett, mert a festői környezet mindkét esetben tökéletesen izgalmas helyszínként szolgál. Aki egész nap a parton kíván feküdni, ezt is megteheti, a fehér homokos tengerpart egyszerűen lenyűgöző látványt kínál. Aki pedig szívesen kipróbálná magát a vízi sportok terepén, ennek sincsen akadálya. E kettő ráadásként csak két aprócska kis példa, ám valójában megannyi lehetőség áll rendelkezésre.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A februári nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások bankszámlára történő folyósítása február 12-én esedékes, míg a 13. és 14. havi ellátás... Teljes cikk
A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk
A kormány kiemelten kezeli a turizmus egyik legfontosabb húzóágazatának számító vendéglátó szektor helyzetét, ezért egy 5+1 elemből álló,... Teljes cikk
- Nem váltja ki a munkát, de biztonságot ad: alapjövedelmet vezetett be egy ország 2 hónapja
- A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók 2 hónapja
- Ezzel a hétvégi rutinnal éveket nyerhetnek a túlterhelt dolgozók 3 hónapja
- Félelmek és megoldások a Fülöp-szigeteki munkavállalók alkalmazása kapcsán 5 hónapja
- A wellness jelentősége a szakmai rendezvényekben 5 hónapja
- Mennyi szabadság kell hozzá, hogy teljesen feltöltődve térjünk vissza a munkába? 5 hónapja
- A fülöp-szigeteki munkaerő szerepe a magyar munkaerő-piacon 2025-ben 5 hónapja
- Munkahelyi wellbeing programok: nem csak a dolgozóknak hasznos 5 hónapja
- A képernyőfüggés nemzeti sport lett? Magyarország az offline pihenés sereghajtója 6 hónapja
- A kikapcsolás művészete: így legyünk valóban out of office üzemmódban nyaralás alatt 7 hónapja
- Ezek a világ legjobb városai a külföldön dolgozó utazók számára 7 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig