Álmodozott, felkészült, felvették, majd meghalt egy dolgozó

Egy év állástalanság után alig több mint egy hónapot dolgozhatott az isztambuli Atatürk repülőtéren a kedd esti merényletek egyik halálos áldozata.

A 25 éves, egyetemet végzett férfi örömmámorban úszott májusban, amikor felvették, és arról ábrándozott, hogy egyszer légiutas-kísérő lehet.

Muhammed Eymen Demirci az Isztambuli Egyetem közkapcsolatok szakán diplomázott, ám nemhogy végzettségének megfelelő, de semmilyen munkához nem jutott egy teljes éven át. Keresetéből két húga tanulását is szerette volna segíteni, így amikor végre alkalmazták, úgy érezte, megütötte a főnyereményt.

Kedd este munka után a repülőtér előtti megállóban buszra várt. Ott halt meg, az egyik robbanás végzett vele.

A repülőtéri állás felvételi vizsgájára egy gyermekkori barátja segítette felkészülni, ő is nagyon örült, hogy Muhammedet alkalmazták. "Most azt kívánom, bárcsak ne kapta volna meg az állást" - mondta a barát az AP amerikai hírügynökségnek.

Kedden fekete ruhás férfiak támadták meg az isztambuli Atatürk repülőteret. Előbb gépkarabélyokkal nyitottak tüzet, majd felrobbantották a testükre erősített robbanóanyagot. A támadásokban a legfrissebb jelentések szerint 41 ember halt meg és 239-en sebesültek meg. A halottak közül 27-en török állampolgárok, rajtuk kívül még 10 külföldi és 3 kettős állampolgár is életét vesztette.

MTI/Index
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk