kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Álmodozott, felkészült, felvették, majd meghalt egy dolgozó

Egy év állástalanság után alig több mint egy hónapot dolgozhatott az isztambuli Atatürk repülőtéren a kedd esti merényletek egyik halálos áldozata.

A 25 éves, egyetemet végzett férfi örömmámorban úszott májusban, amikor felvették, és arról ábrándozott, hogy egyszer légiutas-kísérő lehet.

Muhammed Eymen Demirci az Isztambuli Egyetem közkapcsolatok szakán diplomázott, ám nemhogy végzettségének megfelelő, de semmilyen munkához nem jutott egy teljes éven át. Keresetéből két húga tanulását is szerette volna segíteni, így amikor végre alkalmazták, úgy érezte, megütötte a főnyereményt.

Kedd este munka után a repülőtér előtti megállóban buszra várt. Ott halt meg, az egyik robbanás végzett vele.

A repülőtéri állás felvételi vizsgájára egy gyermekkori barátja segítette felkészülni, ő is nagyon örült, hogy Muhammedet alkalmazták. "Most azt kívánom, bárcsak ne kapta volna meg az állást" - mondta a barát az AP amerikai hírügynökségnek.

Kedden fekete ruhás férfiak támadták meg az isztambuli Atatürk repülőteret. Előbb gépkarabélyokkal nyitottak tüzet, majd felrobbantották a testükre erősített robbanóanyagot. A támadásokban a legfrissebb jelentések szerint 41 ember halt meg és 239-en sebesültek meg. A halottak közül 27-en török állampolgárok, rajtuk kívül még 10 külföldi és 3 kettős állampolgár is életét vesztette.

MTI/Index
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk