Álom marad az önkormányzatok 6 %-os béremelése
Az önkormányzatok és közalkalmazottaik csak reménykednek, mást nem is tehetnek. A múlt hét során a kormánynak tett felszólításuk, mely szerint fizessék meg az elmaradt béremelésüket, mind a mai napig nem teljesült. A TÖOSZ elnöke szerint esély sincs arra, hogy minden önkormányzatnál minden arra jogosult megkaphassa a jog szerint járó 6 %-os béremelést.
A kormány, illetve a Fórum közötti vita lényegében arról szól, hogy a kormány által megítélt négy százalékos béremelés fedezésére szükséges pénzmennyiséget -a kormány szóvivői szerint- már kiutalták a helyhatóságok részére, így nem áll módjukban több pénzt erre a célra megvonni az állami kasszából. Egészen másképp fest az ügy a szakszervezetek részéről.
Bár az önkormányzatok az év folyamán több, különböző jogcímen már fizettek ki összegeket az alkalmazottak részére, ám ez korántsem fedezi azt a hat százalékot amiről szó van.
A Települési Önkormányzatok Országos Szövetségének elnöke a lapnak tett nyilatkozatában kijelentette: esélyét sem látja annak, hogy az emlegetett béremelést mindenhol, maradéktalanul megkapják az önkormányzati alkalmazottak. Mindazonáltal az érdekvédelmi szövetségek abban teljes mértékig egyetértenek, hogy az önkormányzati rendszer költségvetési struktúrájában átfogó reformja lenne szükség.
A Világgazdaság jelentése nyomán
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Ennyivel fog emelkedni a fővárosi dolgozók bére 12 hónapja
- Ismét lehet pályázni a Bonis Bona - A nemzet tehetségeiért és a Tehetségbarát Önkormányzat díjra 2 éve
- Öt fővárosi kerület önkormányzata megtartja a kötelező orvosi vizsgálatot 2 éve
- Elítéltek egy dolgozót mert pénzt csalt ki az önkormányzattól 2 éve
- Hoppá! Pénzt adna az önkormányzatoknak a kormány, hogy emeljék a pedagógusok bérét 2 éve
- Ez a helyzet most a védőnői hálózat átalakításával 2 éve
- Az önkormányzatok fizethetik a védőnők béren kívüli juttatásait 2 éve
- Újranyithat januárban a bezárt posták egy része 3 éve
- Menstruációs szabadságot vezet be a II. kerület is 3 éve
- Lemondott a Fővárosi Vízművek vezérigazgatója 3 éve
- Négynapos munkahetet vezet be a tatabányai önkormányzat 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?