kapubanner for mobile

Öt fővárosi kerület önkormányzata megtartja a kötelező orvosi vizsgálatot

Az önkormányzatok szabadnapot is biztosítanak azoknak, akik szűrővizsgálaton vesznek részt.

Öt fővárosi kerület önkormányzata megtartja a kötelező orvosi vizsgálatot-

"Megtartjuk a kötelező orvosi vizsgálatot, és ezzel biztosítjuk munkavállalóink lehetőségét arra, hogy évente egyszer szakszerű és megfelelő egészségügyi szolgáltatást kapjanak ingyen. A II. kerület, Terézváros, Erzsébetváros, Józsefváros és Ferencváros önkormányzatának dolgozói továbbra is megkapják munkahelyük támogatását ahhoz a szolgáltatáshoz, amely akár életet is menthet" - írja Facebook-posztjában Őrsi Gergely, a II. kerület polgármestere. Mint ismert, az Országgyűlés decemberben eltörölte az általánosan kötelező orvosi alkalmassági vizsgálatot.

"A munkaalkalmassági vizsgálat sok dolgozó számára az évi egyszeri lehetőség volt arra, hogy eljusson orvoshoz. Ez az egyszeri alkalom is esélyt adott betegségek korai felismerésére, az egészségtudatosság erősítésére. Ezt nem tartotta valamiért fontosnak és megtartandónak a kormány, miközben orvoshiány és hosszú várólisták is akadályozzák az egészségügyi ellátáshoz való hozzáférést. Nemcsak az éves egyszeri vizsgálat költségét álljuk továbbra is minden dolgozónknak, de szabadnapot is biztosítunk azoknak, akik szűrővizsgálaton vesznek részt. Támogatjuk ily módon azoknak a betegségeknek a szűrését, melyek Magyarországon ma a vezető halálokok közé tartoznak, pl. rákszűrés, szív- és érrendszeri betegségekkel kapcsolatos szűrővizsgálatok, diabetes-szűrés. Ennek bevezetését kérjük és javasoljuk valamennyi önkormányzati cégünknek is. Az egészségmegőrzés és a prevenció támogatásával hosszú távon mindenki jól jár, a munkavállaló és a munkaadó és az állam is. Éppen ezért nem visszanyesni kell ennek elemeit, hanem erősíteni és segíteni kell minden ezt segítő juttatást, szolgáltatást" - áll a bejegyzésben.

 

fotó: unsplash

  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: Miért húzódik vissza a babaváró?

A babaváró hitel állománya 2026 elején először csökkent a program 2019-es indulása óta, ami fordulópontot jelent a konstrukció történetében. A... Teljes cikk

Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája

A NAV a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort

Magyarországon a több mint 10 fővel működő cégek húzzák a kis- és középvállalkozói (kkv) szektort, ez a mintegy 34 ezres vállalkozói kör... Teljes cikk