Általános sztrájk: egyre kevésbé lelkesek a spanyolok
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMár csak a spanyolok 9 százaléka venne részt biztosan a szeptember 29-re tervezett általános sztrájkban, az El País című lapban vasárnap megjelent, legújabb felmérés szerint.
Júliusban, amikor a szakszervezetek meghirdették az általános sztrájkot a kormány munkaügyi reformja ellen, még a megkérdezetteknek a 15 százaléka mondta biztosra a részvételt. További 13 százalék most "valószínűnek" mondta részvételét. A megkérdezetteknek az 55 százaléka biztosra veszi, hogy nem szünteti be a munkát, további 18 százalék pedig azt felelte, hogy "valószínűleg" nem vesz részt a munkabeszüntetésben.
A megkérdezettek 58 százaléka szerint indokolt az általános sztrájk, de csaknem ugyanannyian - 56 százalék - úgy gondolják, hogy a megmozdulás alkalmatlan és nem időszerű.
A kormány intézkedése megkönnyítette az elbocsátásokat azzal, hogy csökkentette a kifizethető végkielégítéseket, másfelől ösztönözni véli a munkakeresést - és apasztani az államháztartás hiányát - a munkanélküli segély korlátozásával. Az El País kommentárja szerint azonban "az idő a kormánynak dolgozott, mert a munkaügyi reformrendelet már két hónapja érvényben van, és lehetetlen módosítani egy tüntetés következtében."
A spanyol kormány június 16-án rendelettel léptette életbe az átalakítást, de rendeletét utána törvényjavaslatként a parlament elé terjesztette. A szöveg már túl van az első olvasaton és az illetékes bizottsági jóváhagyáson, és a jövő héten lesz róla a végszavazás.
A vasárnap megjelent felmérés szerint a spanyoloknak az 58 százaléka úgy véli, hogy a jelenlegi, José
Luis Rodriguez Zapatero vezette, szocialista párti kormányzat képtelen a válság megoldására, de 77 százalék úgy érzi, hogy a jobboldali ellenzék sem szerepelne jobban, ha kormányon lenne.
Az euróövezetben Spanyolországban a legnagyobb a munkanélküliség és még növekszik. Az euróövezetben március óta változatlan, átlagosan 10 százalékos a munkanélküliség, de Spanyolországban a márciusi 19,5 százalék helyett júliusban már 20,3 százalékos volt az állástalanok aránya az EU statisztikai hivatalának utolsó összesítése szerint.
A megkérdezettek 58 százaléka szerint indokolt az általános sztrájk, de csaknem ugyanannyian - 56 százalék - úgy gondolják, hogy a megmozdulás alkalmatlan és nem időszerű.
A kormány intézkedése megkönnyítette az elbocsátásokat azzal, hogy csökkentette a kifizethető végkielégítéseket, másfelől ösztönözni véli a munkakeresést - és apasztani az államháztartás hiányát - a munkanélküli segély korlátozásával. Az El País kommentárja szerint azonban "az idő a kormánynak dolgozott, mert a munkaügyi reformrendelet már két hónapja érvényben van, és lehetetlen módosítani egy tüntetés következtében."
A spanyol kormány június 16-án rendelettel léptette életbe az átalakítást, de rendeletét utána törvényjavaslatként a parlament elé terjesztette. A szöveg már túl van az első olvasaton és az illetékes bizottsági jóváhagyáson, és a jövő héten lesz róla a végszavazás.
A vasárnap megjelent felmérés szerint a spanyoloknak az 58 százaléka úgy véli, hogy a jelenlegi, José
Luis Rodriguez Zapatero vezette, szocialista párti kormányzat képtelen a válság megoldására, de 77 százalék úgy érzi, hogy a jobboldali ellenzék sem szerepelne jobban, ha kormányon lenne.
Az euróövezetben Spanyolországban a legnagyobb a munkanélküliség és még növekszik. Az euróövezetben március óta változatlan, átlagosan 10 százalékos a munkanélküliség, de Spanyolországban a márciusi 19,5 százalék helyett júliusban már 20,3 százalékos volt az állástalanok aránya az EU statisztikai hivatalának utolsó összesítése szerint.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?