Amerika legfehérebb munkái
Az állatorvosok több mint kilencven százaléka fehér bőrű Amerikában, egy friss felmérés szerint ezzel ez a szakma lett a „legfehérebb”.
A The Atlantic cikke szerint az amerikai munkaügyi hivatal harminchárom olyan munkakört talált, ahol tíz dolgozóból legalább kilenc fehér bőrű. A hivatal a felmérésében arra is felhívja a figyelmet, hogy ez a tendencia az utóbbi időben tovább növekedett, valamint a jövőben is arra lehet számítani, hogy az említett munkakörökben nehéz lesz állást találni, ha valaki nem fehér bőrű.
A már említett állatorvosok mellett, ahol a fehérek aránya 96,5 százalék, a második helyen a földművesek (95,8 százalék) végeztek, míg harmadikok lettek a bányagép-üzemeltetők (95,4 százalék).
A listán szerepelnek még például a vasmunkások (93,5 százalék), a vadászpilóták (93 százalék), a malomipar dolgozói (94,3 százalék) vagy éppen a csontkovácsok (91,4 százalék).
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Nem törlik el, csak az irodai dolgozók részére nem kell biztosítani az üzemorvosi vizsgálatot 1 éve
- Több ember halálát okozó foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés miatt tesz feljelentést Magyar Péter 1 éve
- A vártnál több munkahely létesült az Egyesült Államokban 1 éve
- Ezek a foglalkozások növelik a demencia kockázatát 1 éve
- Ennyi dolgozó túlórázik az Európai Unióban 2 éve
- Milliós fizetés és hideghívások: milyen a jó ingatlantanácsadó? 2 éve
- Nőtt az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 2 éve
- Te is odavagy a fekete színért? 2 éve
- Így változott a foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban novemberben 2 éve
- Honnan tudhatja meg a dolgozó, hogy feketén foglalkoztatják? 2 éve
- A munkaköri alkalmassági vizsgálatról: a hiányának is hosszú lehet az árnyéka 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?