Amerika legfehérebb munkái
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz állatorvosok több mint kilencven százaléka fehér bőrű Amerikában, egy friss felmérés szerint ezzel ez a szakma lett a „legfehérebb”.
Az Amerikai Egyesült Államok munkaügyi hivatalának legfrissebb beszámolója szerint számtalan olyan munkakör található még ezenkívül is az országban, ahol feketéknek vagy épp latinoknak esélyük sincs elhelyezkedni.
A The Atlantic cikke szerint az amerikai munkaügyi hivatal harminchárom olyan munkakört talált, ahol tíz dolgozóból legalább kilenc fehér bőrű. A hivatal a felmérésében arra is felhívja a figyelmet, hogy ez a tendencia az utóbbi időben tovább növekedett, valamint a jövőben is arra lehet számítani, hogy az említett munkakörökben nehéz lesz állást találni, ha valaki nem fehér bőrű.
A már említett állatorvosok mellett, ahol a fehérek aránya 96,5 százalék, a második helyen a földművesek (95,8 százalék) végeztek, míg harmadikok lettek a bányagép-üzemeltetők (95,4 százalék).
A listán szerepelnek még például a vasmunkások (93,5 százalék), a vadászpilóták (93 százalék), a malomipar dolgozói (94,3 százalék) vagy éppen a csontkovácsok (91,4 százalék).
A The Atlantic cikke szerint az amerikai munkaügyi hivatal harminchárom olyan munkakört talált, ahol tíz dolgozóból legalább kilenc fehér bőrű. A hivatal a felmérésében arra is felhívja a figyelmet, hogy ez a tendencia az utóbbi időben tovább növekedett, valamint a jövőben is arra lehet számítani, hogy az említett munkakörökben nehéz lesz állást találni, ha valaki nem fehér bőrű.
A már említett állatorvosok mellett, ahol a fehérek aránya 96,5 százalék, a második helyen a földművesek (95,8 százalék) végeztek, míg harmadikok lettek a bányagép-üzemeltetők (95,4 százalék).
A listán szerepelnek még például a vasmunkások (93,5 százalék), a vadászpilóták (93 százalék), a malomipar dolgozói (94,3 százalék) vagy éppen a csontkovácsok (91,4 százalék).
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?