Amerikában elfutnak az állástalanság elől

Meghökkentő felfedezést tett egy amerikai sporttal foglalkozó szakportál. A lap ugyanis arra a következtetésre jutott: a gazdasági krízis egyre több munkanélkülit ösztönöz a maratoni futóversenyeken indulásra. Ráadásul az állástalan időszakban szellemi és fizikai aktivitásukat sporttal megőrizni kívánók szintideje ugyancsak látványos javulást mutat.

Mint azt az Athlinks.com szakportál közzétette: 2009-ben csaknem 40 százalékkal nőtt a Boston - maraton futóversenyen a követelményeket teljesíteni tudók létszáma. Mindez a 35 évnél fiatalabb korcsoportban például 3 óra 10 perc 59 másodpercet jelentett.

A felmérés készítői a jelenséget azzal magyarázzák, hogy az indulók korábban a tréningezési időszakban a munkahelyi teendők és problémák miatt nem tudtak elegendő időt szánni a hatékony felkészülésre. A válság miatt bekövetkezett állásvesztés azonban egyre több embert késztet arra, hogy az álláskeresés időszakában is igyekezzen aktív maradni és hasznosan tölteni az idejét. A növekvő érdeklődés egyébként a versenyekre jelentkezés időtartamában is tetten érhető.Idén például olyan versenyekre is kevesebb, mint 22 perc alatt telt be a létszám, amelyekre az előző években több, mint 8 óra kellett.

monster.hu
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk

A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk