Amerikában elfutnak az állástalanság elől
Meghökkentő felfedezést tett egy amerikai sporttal foglalkozó szakportál. A lap ugyanis arra a következtetésre jutott: a gazdasági krízis egyre több munkanélkülit ösztönöz a maratoni futóversenyeken indulásra. Ráadásul az állástalan időszakban szellemi és fizikai aktivitásukat sporttal megőrizni kívánók szintideje ugyancsak látványos javulást mutat.
Mint azt az Athlinks.com szakportál közzétette: 2009-ben csaknem 40 százalékkal nőtt a Boston - maraton futóversenyen a követelményeket teljesíteni tudók létszáma. Mindez a 35 évnél fiatalabb korcsoportban például 3 óra 10 perc 59 másodpercet jelentett.
A felmérés készítői a jelenséget azzal magyarázzák, hogy az indulók korábban a tréningezési időszakban a munkahelyi teendők és problémák miatt nem tudtak elegendő időt szánni a hatékony felkészülésre. A válság miatt bekövetkezett állásvesztés azonban egyre több embert késztet arra, hogy az álláskeresés időszakában is igyekezzen aktív maradni és hasznosan tölteni az idejét. A növekvő érdeklődés egyébként a versenyekre jelentkezés időtartamában is tetten érhető.Idén például olyan versenyekre is kevesebb, mint 22 perc alatt telt be a létszám, amelyekre az előző években több, mint 8 óra kellett.
monster.hu
A felmérés készítői a jelenséget azzal magyarázzák, hogy az indulók korábban a tréningezési időszakban a munkahelyi teendők és problémák miatt nem tudtak elegendő időt szánni a hatékony felkészülésre. A válság miatt bekövetkezett állásvesztés azonban egyre több embert késztet arra, hogy az álláskeresés időszakában is igyekezzen aktív maradni és hasznosan tölteni az idejét. A növekvő érdeklődés egyébként a versenyekre jelentkezés időtartamában is tetten érhető.Idén például olyan versenyekre is kevesebb, mint 22 perc alatt telt be a létszám, amelyekre az előző években több, mint 8 óra kellett.
monster.hu
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon