APEH: a bevallások harmadát hibásan küldték el
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMájus 20-áig több mint 3,2 millió magánszemély nyújtotta be személyi jövedelemadó bevallását az adóhivatalnak. A bevallások 35 százaléka azonban hibás.
Jelentősen több bevallást kapott az APEH a magánszemélyektől idén, mint tavaly. A 2005-ös évre vonatkozóan 2,3 millió ember készítette el magának a bevallását, míg a 2006-osra vonatkozóan 3,2 millió. Ez azért van, mert a munkáltató már csak annak az alkalmazottjának készítette el a bevallást, akivel erről megállapodott.
Az adózók idén összesen 68 milliárd forintot igényelnek vissza -közölte Kriskó Csaba, a bevallási főosztály vezetője. Mint mondta, jelentősen nőtt azok száma, akik elektronikus úton vallották be személyi jövedelemadójukat. Míg tavaly csak 40 ezren voltak, számuk idén meghaladta a 450 ezret.
A főosztályvezető elmondta azt is, hogy a bevallásoknak csaknem 35 százaléka hibás. Leggyakrabban az adójóváírást számolják el az adózók, vagy a családi adókedvezmények kiszámításánál vétenek.
Info Rádió
Az adózók idén összesen 68 milliárd forintot igényelnek vissza -közölte Kriskó Csaba, a bevallási főosztály vezetője. Mint mondta, jelentősen nőtt azok száma, akik elektronikus úton vallották be személyi jövedelemadójukat. Míg tavaly csak 40 ezren voltak, számuk idén meghaladta a 450 ezret.
A főosztályvezető elmondta azt is, hogy a bevallásoknak csaknem 35 százaléka hibás. Leggyakrabban az adójóváírást számolják el az adózók, vagy a családi adókedvezmények kiszámításánál vétenek.
Info Rádió
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- terápiás munkatárs
- takarító
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Éttermi Munkatárs | Komárom (2026. 07. 03)
- szervizes (2026. 07. 04)
- Éjszakai rakodó és baromfitelepi segédmunkás (2026. 07. 06)
- Gépkezelő operátor (2026. 07. 06)
- Elektromos karbantartó (2026. 07. 06)
Partnereink hírei
- Milyen zöldségeket vethetünk még el júliusban? Elmondjuk
- 10-15 fokkal is hűvösebb lehet kánikulában a fák alatt
- Ezek a fák gyorsan nőnek, hamar lesz árnyékos a kert
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
-
JobAngel
Mai jó hír az állásinterjúzóknak: nem minden rólad szól
A legtöbb álláskereső sokkal több energiát fordít az állásinterjú utáni önmarcangolásra, mint az interjú előtti...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc