Április 30-án ismét sztrájkolnak a vasutasok
A Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) április 30-án 0 órától 18 óráig általános vasutas sztrájkot tart a tervezett kormányzati megszorító intézkedések elleni tiltakozásul - jelentette be Gaskó István, a VDSZSZ elnöke kedden sajtótájékoztatón.
Sigulinszki Tibor, a MÁV Zrt. szóvivője a bejelentésre reagálva az MTI-nek elmondta: a vasúttársaság bízik abban, hogy sikerül a meghirdetett időpontig a vitás kérdéseket rendezni, és nem tartja meg a VDSZSZ a sztrájkot.
Gaskó István kifejtette: az állampolgárokat - köztük a vasutasokat is - sújtja a gyes és a gyed szabályainak kedvezőtlen megváltoztatása, a lakáshitel állami kamattámogatásának csökkentése, a családi pótlék befagyasztása, a táppénz mértékének 70 százalékról 60 százalékra mérséklése, a nyugdíjkorhatár 65 évre történő megemelése, az eddigi adómentes juttatások tervezett megadóztatása.
A vasutasok elfogadhatatlannak tartják a reformszövetség javaslata mentén tervezett intézkedést a vasúti szolgáltatás költségtérítésének csökkentésére, valamint a kilátásba helyezett vasutas kedvezmények megadóztatását - jelentette ki Gaskó István, aki szerint ez utóbbi két tétel 100 milliárd forint elvonást jelentene a vasúttól sok ezer munkahely megszűnését veszélyeztetve.
A VDSZSZ elnöke szerint a válságban a korrupció visszaszorítására, a feketegazdaság felszámolására, és nem megszorító intézkedésekre kellene a kormánynak a hangsúlyt helyeznie. Gaskó István hangsúlyozta: a VDSZSZ továbbra is fenntartja a tavaly februárban meghirdetett sztrájk követeléseit, amelyek az április 30-i sztrájk idején is érvényesek, de a jelenlegi helyzetben a tervezett kormányzati megszorító intézkedések elleni tiltakozást előbbre helyezik.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 2 hete
- Jogszerű a szünet ledolgoztatása, és jár pótlék a munkaidőn kívüli készenlétért? 3 hete
- Azonnali hatályú felmondásnál jár végkielégítés? 3 hete
- Visszakövetelhető a munkabér tanulmányi szerződés megszegése esetén? 3 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 4 hete
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 1 hónapja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 2 hónapja
- "Sokan meg sem érik a nyugdíjat" – kemény levelet írtak Lázárnak a közlekedési dolgozók 2 hónapja
- Mitől lesz egy munkahelyi csoport valóban csapat? - HR „halmazelmélet” a gyakorlatban 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?