Áprilisban még állta a sarat az EU munkaerőpiaca
Emelkedett a munkanélküliségi ráta az euróövezetben áprilisban, a koronavírus-járvány terjedésének megfékezését célzó, ámde a gazdaságot megbénító szigorú intézkedések közepette, de messze nem olyan súlyos mértékben, mint ahogy azt elemzők várták.
Mindkét blokkban 0,2 százalékponttal kúszott feljebb a mutató értéke márciushoz képest. Elemzők sokkal rosszabb értéket, 8,2 százalékos rátát vártak.
Az euróövezetben márciusban még 7,1 százalékon, 2008 áprilisa óta a legalacsonyabb szinten állt a munkanélküliségi ráta. Az Európai Unió 27 tagállamában 6,4 százalékon stagnált a mutató, ami a havi statisztikai adatok közlése, 2000 januárja óta a legkisebb érték volt.
Egy évvel ezelőtt, 2019 áprilisában az euróövezetben 7,6 százalékon, az EU-ban pedig 6,8 százalékon állt a munkanélküliségi ráta.
Áprilisban 14 millió 79 ezren kerestek munkát az Európai Unióban, ebből 11 millió 191 ezren az euróövezet tagországaiban. A márciusival összevetve a munkanélküliek száma az EU-ban 397 ezerrel, ebből az euróövezetben 211 ezerrel nőtt. A 2019. áprilisival összevetve viszont az EU-ban 414 ezerrel, ebből az euróövezetben 589 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma.
A legnagyobb európai gazdaságban, Németországban tavaly áprilisban 3,1 százalékon, az idén márciusban és áprilisban pedig 3,5 százalékon állt a munkanélküliségi ráta.
Franciaországban a márciusi 7,6 százalékról 8,7 százalékra ugrott a mutató, magasabb az egy évvel korábbi 8,5 százaléknál. Olaszországban egy éve 10,2 százalékon, márciusban pedig 8,0 százalékon, áprilisban pedig 6,3 százalékon állt a mutató.
A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát áprilisban is Csehországban regisztrálták, 2,1 százalékost, majd Lengyelország következik 2,9 százalékkal, illetve Hollandia 3,4 százalékkal. A helyzet Görögországban a legrosszabb, 16,1 százalékkal (februári adat), illetve Spanyolországban, 14,8 százalékkal.
Magyarország esetében az Eurostat statisztikájában a márciusi az utolsó adat: itthon 3,7 százalékon állt a munkanélküliségi ráta, emelkedett az előző havi 3,6 százalékhoz képest. Egy évvel korábban, 2019 áprilisában 3,4 százalékot mutatott ugyanez az adat.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hónapja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 3 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 4 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?