kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Áprilistól csak oltott dolgozókat foglalkoztat a T-Mobile Amerikában

A technikusokra és az üzletek alkalmazottaira nem vonatkozik a szabály.

Áprilistól csak teljesen védett dolgozókat foglalkoztat az Amerikai Egyesült Államokban a T-Mobile. Elbocsátják azokat, akik április 2-ig nem rendelkeznek teljes beoltottsággal a koronavírus ellen - derül ki a Bloomberghez is eljutott belső e-mailből, amiről a VG írt. Akik csak egy oltást kaptak, azokat február 21-től fizetés nélküli szabadságra küldik, amíg meg nem kapják a második vakcinát is. A vállalat irodáiba továbbra is csak azok léphetnek be, akik megkapták az oltást. A szigorítás a rendszeresen vagy alkalmanként irodában dolgozókra vonatkozik. Az ügyfélszolgálatosoknak február 21-ig kell igazolniuk, hogy legalább az első oltást megkapták, de ha ezt nem teszik meg, nem küldik őket azonnal fizetés nélküli szabadságra. A szabálynem vonatkozik a technikusokra és az üzletek alkalmazottaira, de őket is arra ösztönzi a cég, hogy vegyék fel az oltást. 

 

VG

  • 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezzel jár a lanyha gazdasági teljesítmény a munkaerő szempontjából Németországban

Németországban csökkent a vállalatok foglalkoztatási hajlandósága augusztusban a müncheni egyetem ifo gazdaságkutató intézetének felmérése szerint. Teljes cikk

Izraelben késik a tanévkezdés a pedagógusok sztrájkja miatt

Izraelben a pedagógusok bérezési vitái nyomán kitört sztrájkja miatt nem kezdődött meg a tanítás a középiskolákban szeptember elsején. Teljes cikk

Így áll az euróövezetben és az EU-ban a munkanélküliség

Az eurózónában 6,4 százalékra csökkent a munkanélküliség júliusban a júniusi 6,5 százalékról, miközben az Európai Unióban 6 százalékon... Teljes cikk