Áramipar: megállapodás születhet a kedvezményes tarifáról
Várhatóan két héten belül megszületik a végső megállapodás a villamos energiaipari dolgozók kedvezményes tarifájáról, lényegében a mértékekben kell még egyezségre jutni - mondta Gál Rezső, az ágazati sztrájkbizottság vezetője, a Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VDSZSZ) elnöke.
A villamos energia piac készülő új modelljének megfelelően a kedvezményes tarifát az aktív dolgozók számára részben a munkáltató finanszírozná, és csak a nyugdíjasok kedvezményes áramárát fizetné meg az összes fogyasztó. Az ágazati dolgozók 100 éve fennálló kedvezményes tarifája jelenleg a lakossági áramár 63 százaléka. Ez a kedvezmény átlagosan évi 139.687 forint támogatást jelent az iparágban dolgozó 20 ezer aktív alkalmazottnak és 45 ezer nyugdíjasnak, illetve jogosult özvegynek. A Gazdasági és Közlekedési Minisztérium (GKM) korábban közölte, hogy a száz éve létező kedvezményes tarifát a villamosenergia-piac megnyitásáig tartja fenn.
A Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZSZ), a Bánya- és Energiaipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége, valamint a LIGA Villamos- és Hőenergia-ipari Szövetsége által alakított sztrájkbizottság és a GKM február 7-én előzetes megállapodást kötött, aminek eredményeként a villamosenergia-ipari dolgozók 90 napra felfüggesztették bejelentett általános sztrájkjukat a végső megállapodás érdekében.
Az iparág három szakszervezete a kedvezmény megszüntetéséről szóló miniszteri bejelentés hatására januárban sztrájkbizottságot alakított. Az eredménytelen tárgyalások miatt a sztrájkbizottság február 6-ra figyelmeztető sztrájkot hirdetett, amit meg is tartottak. A munkabeszüntetés a villamosenergia rendszer biztonságát nem veszélyeztette.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál 3 hónapja
- Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók 3 hónapja
- Nevelőszülői béremelés? Igen is, meg nem is 4 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 5 hónapja
- Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek 5 hónapja
- Már az interjúra sem jönnek el - miért tűnnek el a kétkezi munkások? 5 hónapja
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 5 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 6 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 6 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 7 hónapja
- A HR a láthatatlan ragasztó - így látják a szakmát az ügyvezetők 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?