Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

ASZSZ: 5 százalékos reálkereset csökkenés várható

A kormány a konvergencia program vitájában még azt mondta, hogy 2007-ben 3,5-4 százalékos reálkereset csökkenés várható, ezzel szemben a kutatóintézetek által prognosztizált adatok szerint várhatóan 5 százalékos lesz a reálkereset csökkenés - közölte Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének (ASZSZ) az elnöke.

Ez azt jelenti - mondta a szakszervezeti vezető -, hogy a kormánynak nem volt fogalma arról, hogy a járulékemelés, a magas infláció hogyan teszi tönkre a reálértékét a magyarországi béreknek. Borsik János rámutatott: a kormány által a jövő évre tervezett 0,5-06 százalékos reálkereset-emelés nem lesz érzékelhető a munkavállalók számára. Másfél százalék alatt nem érzékelhető a növekedés, ezért a kormány jövő évi ajánlatát a szakszervezet nem fogadja el.

Az ASZSZ tárgyalási javaslatáról Borsik János elmondta, hogy legalább négy százalékos reálkereset-növekedést tud elfogadni az Országos Érdekegyeztető Tanácsban folytatandó tárgyalásokon.

A kormány meg akarta szüntetni a korkedvezményes nyugdíj rendszerét, de a szakszervezetekkel folytatott tárgyalás eredményeként a jogintézmény megmarad - emlékeztetett az elnök. A korkedvezményes nyugdíj járulékterheit 2008-tól fokozatosan terheli át a kormány a munkáltatókra, amely 20011-től válik teljessé.

  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter