kapubanner for mobile

Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói

Ünnepélyes keretek között adták át a 11. alkalommal megrendezett Év Intelligens Vállalata verseny díjait. A Magyarország legintelligensebb embereit tömörítő Mensa HungarIQa Egyesület szakmai közreműködésével zajló megmérettetésben a résztvevő vállalatok csapatai kétfordulós rendszerben mérik össze teljesítményüket.

Az első körben online (ábrás és verbális) tesztek, a második körben pedig személyes, hivatalos Mensa-intelligenciateszt alapján alakul ki a végső rangsor.

A szervezők tájékoztatása szerint a 2025-ös versenybe a vállalatok összesen több mint 1100 munkavállalót toboroztak, ami jól mutatja a kezdeményezés közösségépítő és csapatmotiváló erejét.

A verseny egyik idei különlegessége az volt, hogy a résztvevők a verseny online szakaszában két új, nemzetközi színvonalú tesztet (ábrás logikai és verbális-nyelvi) is használhattak, amelyek immár a brit Mensa hivatalos teszteszköztárában is megjelennek.

A verseny mindig diszkréten zajlik: az egyéni eredményeket kizárólag a tesztet kitöltő munkavállalók ismerhetik meg, a nyilvánosság felé pedig a kategóriák dobogósait hirdetik ki.

A 2025-ös verseny helyezettjei

  • A kisvállalat kategóriában a Previo.hu Kft. nyert, míg a második és harmadik helyet rendre a Morihana Kft. és a Dynago Hungary Kft. szerezte meg.
  • A középvállalatok között a META-INF Kft. munkavállalói győzedelmeskedtek, az ezüst az Albemarle Magyarország Kft-hez került, a képzeletbeli bronzérem a KBOSS.hu Kft-t illette.
  • A nagyvállalatok között az OTP Bank Nyrt. végzett az élen, a második MAVIR Zrt. lett, a harmadik helyet pedig az AUMOVIO Hungary Kft. - Budapest csapata érte el.

A szervezők az összes résztvevőnek gratulálnak, és minden vállalatot visszavárnak a 2026-os versenyre.

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyien igényelték az édesanyáknak járó kedvezményt a NAV-nál

Akik tavaly kitöltötték az adóelőleg-nyilatkozatot, azoknak idén nem kellett újra nyilatkozniuk. Teljes cikk

Felfüggesztett börtönt kaptak az álfogászok, akik egymás után húzták ki a betegek fogait

Az elsőrendű vádlottat 10 hónap börtönbüntetésre ítélték 2 évi próbaidőre felfüggesztve, miután fogorvosi képesítés nélkül végzett beavatkozást. Teljes cikk

76 magyar dalszerző csak jogdíjból többet keresett az országos átlagkereset kétszeresénél

Az Artisjushoz újonnan regisztrált szerzők közül egyre többen húsz év alattiak. Teljes cikk