Átadták a százezredik üdülési csekket
Átadta a szociális alapon juttatott százezredik üdülési csekket a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány pénteken Budapesten.
Az alapítvány idei programja során 1,5 milliárd forint értékben alacsony jövedelmű nyugdíjasoknak, 1,3 milliárd forintért kisgyermekes anyukáknak, családoknak, 300 millió forint értékben fogyatékosoknak, 100 millió forintért pedig szakiskolákban tanulóknak nyújt szociális támogatást üdülési csekk révén.
A miniszter rámutatott: március közepéig 45 ezer nyugdíjas, 43 ezer munkavállaló, 5 ezer szakiskolában tanuló, valamint több mint 6 ezer fogyatékos jutott üdülési csekkhez a program keretében. Hozzátette: az alapítvány 125 szervezettel alakított ki együttműködést azért, hogy a csekkek eljuthassanak a szociálisan rászorulókhoz.
Kiss Péter úgy vélte, az üdülési csekk az elmúlt hét évben vált sikertörténetté, a kormány és a szakszervezetek hatékony együttműködésének eredményeként. Az üdülési csekk sikerét mutatja, hogy jelenleg évente kétmillió ember veszi igénybe 50 milliárd forintos forgalmat generálva, 40 ezer munkáltató igényli munkavállalói számára és több mint 15 ezer helyen fogadják el - mondta.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk
Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk
A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 2 hete
- Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával 4 hete
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 1 hónapja
- "Utálom ezt a bértáblát" – Takács Péter szerint változhat az orvosok fizetése, ha nyer a Fidesz 2 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 2 hónapja
- Távozik az RTL-től Endrei-Kiss Judit HR vezérigazgató-helyettes 2 hónapja
- Munkahelyi mentális egészség: mit tesz a cég, és mi a felelőssége? 2 hónapja
- Munkahelyteremtés a középpontban: 260 új állás született Ózdon 2 hónapja
- Így adózik a csekély értékű ajándék 3 hónapja
- Mit lehet tenni az elöregedéssel járó tudásvesztés ellen? 3 hónapja
- Új ügyvezető igazgató az SAP Hungary élén 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?