kapubanner for mobile

Átadták Európa legnagyobb Mercedes-gyárát Kecskeméten

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A hétfőn átadott új részleggel létrejött Európa legnagyobb és a világ második legnagyobb Mercedes-üzeme a kecskeméti gyárban - jelentette be Magyar Péter miniszterelnök Kecskeméten.

Magyar Péter a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. új üzemének átadóünnepsége előtt, a gyár területéről élő internetes videóban bejelentkezve arról beszélt, hogy a hétfői átadást követően az új üzemben fogják gyártani a Mercedes C-osztályának elektromos változatát. Kiemelte: a kecskeméti gyárban több mint 100 ezer autót gyártanak évente ötezer munkavállalót foglalkoztatásával, a cél az, hogy évi 350 ezer autó is legördülhessen a gyártósoroktól, illetve az, hogy 9-10 ezer munkavállalója legyen a társaságnak. 

A Mercedes Kecskemét, Bács-Kiskun vármegye és az egész Alföld egyik legnagyobb és legfontosabb munkaadója, a vállalat jelenléte erősíti Magyarország beágyazottságát a globális autóipari értékláncba és bizonyítja, hogy hazánk képes hosszú távú, stratégiai jelentőségű ipari beruházások befogadására - fejtette ki, hozzátéve: a gyárépületben nemcsak a termelési kapacitások bővülése látható, hanem a magyar gazdaság, tudás és innovációs képesség megerősítése is. "A Mercedes Benz egymilliárd eurót ruházott az új gyárba, ennek köszönhetően a duplájára nő a termelési kapacitás, és a gyár jelentősége felerősödik a globális hálózatban is" - tette hozzá. Magyar Péter hangoztatta, az új kormány célja, hogy kiszámítható partneri viszonyt tartson fenn a Mercedesszel, ahogy minden más vállalattal is, amely szeretne beruházni Magyarországon. Azt mondta, Magyarország kész kiszámítható gazdasági környezetet, versenyképes adórendszert, megfelelő infrastruktúrát és képzett munkaerőt biztosítani, hogy vonzó befektetési célpont maradjon, vagy azzá váljon. A partnerségnek azonban kétirányúnak kell lennie: az új magyar kormány mindenkitől elvárja az előírások betartását és a magyar munkavállalók megbecsülését - tette hozzá. Hangsúlyozta: a kormány célja, hogy Magyarországon ne csak munka legyen, a tisztességgel elvégzett munka biztos megélhetést is adjon.

Közölte: a kormány nem pusztán termelőkapacitást lát a kecskeméti gyárban, hanem lehetőséget arra, hogy a magyar vállalatok minél magasabb szinten tudjanak bekapcsolódni azokba a láncolatokba, aminek a végén egy új elektromos autó gördül le a futószalagról. A magyar szaktudásnak és a magyar innovációnak komoly hozzáadott értéke lehet és lesz is, ezért a kormány célja, a magyar kis- és középvállalkozások is profitáljanak az idetelepülő óriási beruházásokból - mondta, kiemelve: ebben nem csak a hazai vállalkozásoknak van feladatuk, a kormány előtt is tornyosulnak teendők. Kifejtette: a Tisza programjának fontos pillére a kkv-szektor támogatása, ennek részeként pedig olyan támogatási rendszert kell kialakítani, amely ösztönzi a növekedést, s nem hátráltatja, hanem segíti az innovációt. Éppen ezért szerepel a kormány prioritásai között a digitalizáció, az automatizálás, a mesterséges intelligencia alkalmazása és a beszállítói felzárkóztatás - jelezte.

 

MTI

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek