Átáll a Tesco az új áfára: zárva lesz az üzlet
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz áruházlánc 24 órában nyitva tartó hipermarketei június 30. 23 órától július 1. reggel 6 óráig lesznek zárva az áfaváltozás miatt. Közel hatezer alkalmazott dolgozik majd, hogy az átállás rendben menjen - jelentették be hétfőn Budaörsön.
Az áfa-kulcsok 25 százalékosra emelése számos feladatot ró a kiskereskedelemben működő cégekre.
Mivel egy nagy alapterületű, több tízezer terméket forgalmazó hipermarket esetében az átállás több órát vesz igénybe, az egyébként 24 órában üzemelő Tesco hipermarketek országszerte zárva tartanak június 30-án este 11 órától július 1-jén reggel 6 óráig.
"A két hónapos előkészítő munka, melyben több száz kollégám vett részt, ezen az éjszakán állítja a legnagyobb kihívás elé csapatunkat, hiszen ekkor kell valamennyi termék áfa tartalmát korrigálnunk rendszereinkben és a polccimkéken. Egy nagyobb hipermarketünkben például több százezer polccimkét kell kicserélnünk. Közel hatezer munkatársam áll csatasorba annak érdekében, hogy reggel hatkor vásárlóink a rövid éjszakai zárva tartáson kívül, ne érezzenek majd meg semmit az átállásból" - mondta el Hackl Mónika, a Tesco kommunikációs vezetője.
Világgazdaság
Mivel egy nagy alapterületű, több tízezer terméket forgalmazó hipermarket esetében az átállás több órát vesz igénybe, az egyébként 24 órában üzemelő Tesco hipermarketek országszerte zárva tartanak június 30-án este 11 órától július 1-jén reggel 6 óráig.
"A két hónapos előkészítő munka, melyben több száz kollégám vett részt, ezen az éjszakán állítja a legnagyobb kihívás elé csapatunkat, hiszen ekkor kell valamennyi termék áfa tartalmát korrigálnunk rendszereinkben és a polccimkéken. Egy nagyobb hipermarketünkben például több százezer polccimkét kell kicserélnünk. Közel hatezer munkatársam áll csatasorba annak érdekében, hogy reggel hatkor vásárlóink a rövid éjszakai zárva tartáson kívül, ne érezzenek majd meg semmit az átállásból" - mondta el Hackl Mónika, a Tesco kommunikációs vezetője.
Világgazdaság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Marketing koordinátor - Győr
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | 1138 Budapest, Váci Út 135-139. (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Operátor Székesfehérvár (2026. 06. 03)
- Cybersecurity gyakornok (2026. 06. 03)
Partnereink hírei
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
- 6 különös módszer a meztelencsigák ellen, ami tényleg működik
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
-
SzupervízióHub
Miért nem működnek hosszú távon az „önsegítő” megoldások?
A magányos megküzdés korlátai vs. a professzionális kísérés ereje
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?