Átáll a Tesco az új áfára: zárva lesz az üzlet
Az áruházlánc 24 órában nyitva tartó hipermarketei június 30. 23 órától július 1. reggel 6 óráig lesznek zárva az áfaváltozás miatt. Közel hatezer alkalmazott dolgozik majd, hogy az átállás rendben menjen - jelentették be hétfőn Budaörsön.
Mivel egy nagy alapterületű, több tízezer terméket forgalmazó hipermarket esetében az átállás több órát vesz igénybe, az egyébként 24 órában üzemelő Tesco hipermarketek országszerte zárva tartanak június 30-án este 11 órától július 1-jén reggel 6 óráig.
"A két hónapos előkészítő munka, melyben több száz kollégám vett részt, ezen az éjszakán állítja a legnagyobb kihívás elé csapatunkat, hiszen ekkor kell valamennyi termék áfa tartalmát korrigálnunk rendszereinkben és a polccimkéken. Egy nagyobb hipermarketünkben például több százezer polccimkét kell kicserélnünk. Közel hatezer munkatársam áll csatasorba annak érdekében, hogy reggel hatkor vásárlóink a rövid éjszakai zárva tartáson kívül, ne érezzenek majd meg semmit az átállásból" - mondta el Hackl Mónika, a Tesco kommunikációs vezetője.
Világgazdaság
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
- A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről 2 hete
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 2 hete
- Sales Representative 3 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 3 hete
- Miért kerüljük a fontos feladatokat és mit lehet tenni ellene? 3 hete
- Soha nem látott mennyiségű adomány gyűlt össze a Tescóban 3 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 4 hete
- Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét 1 hónapja
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 1 hónapja
- Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten 2 hónapja
- Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig