kapubanner for mobile

Átlátszó táskát kell hordaniuk a lopások miatt a Luxottica dolgozóinak

A világ legnagyobb szemüveggyártója, az olasz Luxottica vitatott intézkedést vezetett be a gyári lopások ellen. A dolgozók kizárólag átlátszó műanyagból készült övtáskával léphetnek a gyártási területre, semmilyen más táskát, hátizsákot, szatyrot nem vihetnek magukkal, az uzsonnát, termoszt az öltözőszekrényben kell hagyniuk. A szakszervezetek a munkásjogok megsértéséről beszélnek.

A Luxottica dolgozói a gyárkapuknál halmozták fel az igazgatóság által kiosztott övtáskákat. A cég intézkedésének oka, hogy évente 50 ezer szemüveg tűnik el a Luxottica olaszországi gyáraiból.

A dolgozók szerint azonban nem mindenki tolvaj és nem kívánják átlátszó övtáskában tartani pénztárcájukat vagy intimbetétjüket. Ráadásul, jegyezték meg a szakszervezetek, a Luxottica által kiosztott táska Kínában készült pvc-ből, és nem szerepel rajta az európai konformitásra utaló CEE jelzés. Az érdekképviseletek azt üzenték, hogy ha a Luxottica nem függeszti fel a megszorító intézkedést, sztrájkot hirdetnek. Erre a cégvezetés elnézést kért, és azt javasolta: a dolgozók mondják meg, miként fékezzék meg a lopásokat, és a vállalat a szerint fog eljárni, de addig is kötelező az átlátszó táska.

Az egykori milánói rézkarcművész, a ma is élő Leonardo Del Vecchio által 1961-ben alapított Luxottica a szektor világelsője: 1990 óta jegyzik a New York-i tőzsdén Lux márkanévvel, Itáliában a legnagyobb adófizető - még a leggazdagabb olaszt, Silvio Berlusconit is megelőzi. A Luxottica hat olaszországi gyárában nyolcezren dolgoznak, a 2006-os forgalom elérte a 4,6 milliárd eurót.

Népszabadság
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek