kapubanner for mobile

Átlátszó táskát kell hordaniuk a lopások miatt a Luxottica dolgozóinak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A világ legnagyobb szemüveggyártója, az olasz Luxottica vitatott intézkedést vezetett be a gyári lopások ellen. A dolgozók kizárólag átlátszó műanyagból készült övtáskával léphetnek a gyártási területre, semmilyen más táskát, hátizsákot, szatyrot nem vihetnek magukkal, az uzsonnát, termoszt az öltözőszekrényben kell hagyniuk. A szakszervezetek a munkásjogok megsértéséről beszélnek.

A Luxottica dolgozói a gyárkapuknál halmozták fel az igazgatóság által kiosztott övtáskákat. A cég intézkedésének oka, hogy évente 50 ezer szemüveg tűnik el a Luxottica olaszországi gyáraiból.

A dolgozók szerint azonban nem mindenki tolvaj és nem kívánják átlátszó övtáskában tartani pénztárcájukat vagy intimbetétjüket. Ráadásul, jegyezték meg a szakszervezetek, a Luxottica által kiosztott táska Kínában készült pvc-ből, és nem szerepel rajta az európai konformitásra utaló CEE jelzés. Az érdekképviseletek azt üzenték, hogy ha a Luxottica nem függeszti fel a megszorító intézkedést, sztrájkot hirdetnek. Erre a cégvezetés elnézést kért, és azt javasolta: a dolgozók mondják meg, miként fékezzék meg a lopásokat, és a vállalat a szerint fog eljárni, de addig is kötelező az átlátszó táska.

Az egykori milánói rézkarcművész, a ma is élő Leonardo Del Vecchio által 1961-ben alapított Luxottica a szektor világelsője: 1990 óta jegyzik a New York-i tőzsdén Lux márkanévvel, Itáliában a legnagyobb adófizető - még a leggazdagabb olaszt, Silvio Berlusconit is megelőzi. A Luxottica hat olaszországi gyárában nyolcezren dolgoznak, a 2006-os forgalom elérte a 4,6 milliárd eurót.

Népszabadság
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek