Átlépte a kétmilliót az öregségi nyugdíjasok száma

Az első negyedév végén átlépte a kétmilliós létszámot az öregségi nyugdíjasok száma - ami újabb jelzés arra, hogy tovább öregedik a magyar társadalom - hívja fel a figyelmet a Napi Gazdaság.

Lassan, de biztosan emelkedik a nyugdíjasok száma - ez derül ki az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság (ONYF) honlapján a napokban nyilvánosságra hozott friss statisztikai adatokból. Az első negyedéves állománystatisztikai adatok szerint az öregségi nyugdíjasok száma átlépte a kétmilliós lélekszámot, annak ellenére, hogy az előző negyedévhez képest csak "nettó" 5560 fővel nőtt a nyugdíjasok száma, vagyis a nyugdíjrendszerbe belépők száma ennyivel haladta meg az elhunytak számát.

A számok mögé nézve ennél is érdekesebb folyamatok zajlanak - a növekmény kizárólag a Fidesz újításának - vagyis a "Nők 40" programnak - a következménye. Mint az közismert 2010 után az Orbán-kormány jelentősen átalakított a nyugdíjrendszert megszüntetve a rokkantak nyugdíjellátását - ők azóta rehabilitációs járadékot kapnak, jelentősen szigorították a fegyveres testületek szolgálati nyugdíjait, viszont megnyitotta a nyugdíjazás lehetőségét azon nők számára akik a gyereknevelés éveivel együtt 40 év szolgálati időt szereztek - így ők már a 62 éves korhatár előtt is elmehetnek nyugdíjba. A lehetőséggel egyre többen élnek, s az első negyedben épp ők növelték a nyugdíjasok egyre népesebb táborát.

Bár a kétmilliós létszámot csak most érte el az öregségi nyugdíjak száma, a tényleges nyugdíjasok száma ennél lényegesen magasabb: az ONYF adatai szerint 2,8 milliónyi ellátást folyósítanak, amiből 2,2 minősül nyugdíjnak. A becslések szerint ez a 2,2 milliós nyugdíjadat hosszabb ideig fennmarad, 2029-re éri el a 2,3 milliót a nyugdíjak száma a 2,5 milliós számot pedig 2039-ben lépheti át a társadalombiztosítási rendszer. A gond a népességfogyás vagyis a csökkenő gyerekszám, ugyanis a nyugdíjasok aránya a jelenlegi 23 százalékról, 2039-re 28 százalékra emelkedik.

Napi Gazdaság
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt

Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk

Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban

Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk