kapubanner for mobile

Átlépte a kétmilliót az öregségi nyugdíjasok száma

Az első negyedév végén átlépte a kétmilliós létszámot az öregségi nyugdíjasok száma - ami újabb jelzés arra, hogy tovább öregedik a magyar társadalom - hívja fel a figyelmet a Napi Gazdaság.

Lassan, de biztosan emelkedik a nyugdíjasok száma - ez derül ki az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság (ONYF) honlapján a napokban nyilvánosságra hozott friss statisztikai adatokból. Az első negyedéves állománystatisztikai adatok szerint az öregségi nyugdíjasok száma átlépte a kétmilliós lélekszámot, annak ellenére, hogy az előző negyedévhez képest csak "nettó" 5560 fővel nőtt a nyugdíjasok száma, vagyis a nyugdíjrendszerbe belépők száma ennyivel haladta meg az elhunytak számát.

A számok mögé nézve ennél is érdekesebb folyamatok zajlanak - a növekmény kizárólag a Fidesz újításának - vagyis a "Nők 40" programnak - a következménye. Mint az közismert 2010 után az Orbán-kormány jelentősen átalakított a nyugdíjrendszert megszüntetve a rokkantak nyugdíjellátását - ők azóta rehabilitációs járadékot kapnak, jelentősen szigorították a fegyveres testületek szolgálati nyugdíjait, viszont megnyitotta a nyugdíjazás lehetőségét azon nők számára akik a gyereknevelés éveivel együtt 40 év szolgálati időt szereztek - így ők már a 62 éves korhatár előtt is elmehetnek nyugdíjba. A lehetőséggel egyre többen élnek, s az első negyedben épp ők növelték a nyugdíjasok egyre népesebb táborát.

Bár a kétmilliós létszámot csak most érte el az öregségi nyugdíjak száma, a tényleges nyugdíjasok száma ennél lényegesen magasabb: az ONYF adatai szerint 2,8 milliónyi ellátást folyósítanak, amiből 2,2 minősül nyugdíjnak. A becslések szerint ez a 2,2 milliós nyugdíjadat hosszabb ideig fennmarad, 2029-re éri el a 2,3 milliót a nyugdíjak száma a 2,5 milliós számot pedig 2039-ben lépheti át a társadalombiztosítási rendszer. A gond a népességfogyás vagyis a csökkenő gyerekszám, ugyanis a nyugdíjasok aránya a jelenlegi 23 százalékról, 2039-re 28 százalékra emelkedik.

Napi Gazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk