Átmenetileg munkanélkülivé tenné dolgozóit a Finnair
Bizonyos időszakra munkanélkülivé tenné 1600 dolgozóját - a teljes létszám több mint 15 százalékát - a Finnair légitársaság. Mint pénteken bejelentette, áprilistól két hét és három hónap közötti időtartamra válna meg a dolgozók egy részétől.
A Finnair már korábban megkezdett egy takarékossági programot, összesen 100 millió eurós költségcsökkentés céljával. Ezt azonban a duplájára szeretné növelni. A hónap elején egy nagyobb, a fedélzeten szolgálatot teljesítő személyzet létszámának 2400 fős átmeneti csökkentését helyezte kilátásba, miután kiderült: a tavalyi utolsó negyedévet 44 millió eurós veszteséggel zárta. Egy évvel korábban 27 milliós nyeresége volt.
A részleges munkanélküliség időtartamát a munkaterület jellegétől teszi függővé a Finnair - derül ki a jelentésekből.
Tavaly egy tervezett 400 fős elbocsátást azzal a megjegyzéssel jelentett be a társaság, hogy amennyiben a dolgozók elfogadják fizetésük csökkentését, eláll elbocsátásuktól. A dolgozók a javaslatot elvetették.
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek 
Jegyek - 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. Részletek Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
A Dunai Vasmű megmentését, a termelés újraindítását követelte a Demokratikus Koalíció (DK) frakcióvezető-helyettese. Teljes cikk
Húsvét után kezdődik a próbagyártás a J-Star új kaposvári üzemében. Beindul a kínai gyár, a legmodernebb, robotizált technikával és helyi... Teljes cikk
Óriási növekedéssel zárta a 2024-es évet a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó pozíciójú Pensum Group: árbevétele közel duplájára, míg... Teljes cikk
- Rekordszinten dolgozik Európa népe – melyik ország húzza le az átlagot? 2 hete
- Újabb cég vezeti be, hogy fizet a rosszul teljesítő dolgozóinak, ha felmondanak 3 hete
- Több tízezer munkavállalójától válik meg az Intel 3 hete
- A munkanélküliek száma hazánkban korcsoportonként - grafikon 3 hete
- Történelmi mélyponton stagnált a munkanélküliség az OECD-ben 4 hete
- A valaha mért legalacsonyabb szintre zuhant a munkanélküliség ebben a vármegyében 1 hónapja
- 5000 dolgozójától válik meg az USAID 1 hónapja
- A munkanélküliek számának alakulása 2020 és 2024 között hazánkban 1 hónapja
- Mutatjuk, hogy változott a munkanélküliség az EU-ban és az euróövezetben 2 hónapja
- Megérkeztek a KSH friss adatai: 4,5 százalék volt a munkanélküliségi ráta 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta változása vármegyénként az elmúlt egy évben - grafikon 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Dupla Win-Win: Papírmentes diákmunka a Diákok és a Vállalatok Körében! TIPP
- "Az applikációnk fejlesztése egy tudatos válasz arra, hogy hogyan működik ma a munkaerőpiac" - interjú Kardos Attilával az euJobs HR-Group technológiai vezetőjével TIPP
- Hogyan előzzük meg a nyári káoszt a szabadságok megtervezésével? TIPP
- Így dolgozik a jövő generációja – Diákmunkavállalási trendek TIPP
- Teljes munkavállalói életciklus egy kézben TIPP
- Utódok az élen! 2.generációnál a staféta! TIPP
- Stratégiai szemléletű HR szakembereket képez az ELTE PPK TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- kézi autómosó
- Soför
- gipszkarton-szerelő
- Pizzaszakács
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Technikus (mechatronikai) (2025. 05. 16)
- Betanított Gépkezelő És Gépkiszolgáló Operátor | Mosonmagyaróvár (2025. 05. 14)
- MasterData Compliance Gyakornok (2025. 05. 16)
- Csomagoló - Berhida-Peremarton (2025. 05. 17)
- Operátor - Győr (2025. 05. 17)
- Greek Speaking Purchase to Pay Trainee (2025. 05. 17)
Partnereink hírei
- Csodagumó: olyan szaga van, mint a rothadó húsnak
- Cukkinipalánta házilag egyszerűen - videóval
- Fagyosszentek - miért hűl le az idő május közepén?
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Álláskeresés traumák árnyékában – két történet, három tanulság
Egy régesrégi szombati munkanapom, amikor a hobbi nemcsak szabadidős tevékenység, de hivatás és küldetés is, komoly téttel....
-
JobAngel
Főnök, gyere le a gembára!
Miért nem működik az open door policy, az 1-1 meetingek, és a „tőlem bármit lehet kérdezni”? Mit keressen egy topvezető a...
-
BPiON blog
Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak!
A munkaügyi és adatvédelmi szabályok betartása nem csupán ajánlott: kötelező. A hatóságok egyre szigorúbb ellenőrzéseket...
-
Jobcapital
Mit árul el a vezetőről a LinkedIn profilja?
Gondoltál már arra, hogy valaki épp most nézi a LinkedIn-profilodat? Lehet, hogy egy potenciális ügyfél. Egy befektető. Egy...
-
JobAngel
Az imposztor-szindróma ára: mennyibe kerül a cégeknek a szervezeti bizalomhiány?
Az imposztor-szindróma nem az egyén gyengesége, hanem a szervezeti bizalomhiány tünete. De vajon hogyan lesz így az egyéni...
Itt van május 1-je: mit is ünneplünk ma pontosan?