Atomerőmű: felkészítik a vállalkozókat és a fiatalokat a speciális munkára
Az iskolarendszer és a felnőttképzés releváns területeit is érintő komplex oktatási program készül a paksi atomerőmű kapacitásának fenntartásához kapcsolódóan.
Az oktatási program, amely az Emberi Erőforrások Minisztériumának közreműködésével készül el, felöleli az iskolarendszerű oktatás és felnőttképzés minden releváns ágát - fogalmazott Aszódi Attila kormánybiztos, aki az elmúlt hetek lakossági fórumain több helyütt is beszélt a vállalkozók felkészítéséről.
A szakember azt mondta, a magyar vállalkozók bevonása a beruházásba csak úgy lehetséges, ha felkészülnek erre a speciális feladatra, ez pedig célzott oktatási programot igényel, ami nemcsak hagyományos oktatási elemeket kell, hogy tartalmazzon, hanem olyanokat is, amelyek ténylegesen azokra a területekre fókuszálnak, amelyek ehhez a sajátos feladathoz kapcsolódnak.
A program azt szolgálja, hogy a magyarországi vállalkozások felkészüljenek erre a nagy intenzitású, speciális követelményeket támasztó munkára, ha nem tennénk semmit, akkor a valós magyar részarány elmaradna a 40 százalékos célkitűzéstől, márpedig ez szerepel a szerződésben, ehhez mindkét félnek ragaszkodni kell - vázolta a kormánybiztos.
- A Paks II., mint megrendelő, az orosz fél, mint szállító áll ebben a rendszerben és az összes vállalkozást, legyen az külföldi, orosz vagy magyar, azt az orosz félnek kell bevonnia és az ő munkájukért, mint sajátjáért felelnie - részletezte. Hozzátette, hogy a kormányzat abban tud segíteni, hogy a vállalkozások felkészüljenek és jó, megbízható beszállítói legyenek az orosz félnek.
Aszódi Attila azt is elmondta, hogy amennyire lehet, a régióhoz szeretnék kötni a programot, az ott lévő iskolákra, képzőintézményekre építeni annak érdekében, hogy az ott élőket vonják be, a régió fiataljait tarthassák helyben, mert azt gondolják, hogy az ott élők kötődése erősebb, stabilabb munkavállalói réteget alkothatnak.
Az atomerőmű kapacitás fenntartásáért felelős kormánybiztos arról is beszélt, hogy a Paks II. projekttársaság állományát folyamatosan, erőteljesen fejleszteni fogják, mert a társaság mérnökeinek, mint a "majdani üzemeltetőknek" részt kell venniük az építés felügyeletében, minőségellenőrzésében.
- A Paks II. állománya úgy fog fejlődni, hogy ezeket a feladatokat el tudja látni, fontos, hogy az építés legelejétől ott legyenek és az építést nyomon tudják követni. Mindez és az engedélyeztetés kormoly erőforrást igényel, ezért már az idén jelentős fejlesztést ütemeztek be - tájékoztatott.
A szakember azt mondta, a magyar vállalkozók bevonása a beruházásba csak úgy lehetséges, ha felkészülnek erre a speciális feladatra, ez pedig célzott oktatási programot igényel, ami nemcsak hagyományos oktatási elemeket kell, hogy tartalmazzon, hanem olyanokat is, amelyek ténylegesen azokra a területekre fókuszálnak, amelyek ehhez a sajátos feladathoz kapcsolódnak.
A program azt szolgálja, hogy a magyarországi vállalkozások felkészüljenek erre a nagy intenzitású, speciális követelményeket támasztó munkára, ha nem tennénk semmit, akkor a valós magyar részarány elmaradna a 40 százalékos célkitűzéstől, márpedig ez szerepel a szerződésben, ehhez mindkét félnek ragaszkodni kell - vázolta a kormánybiztos.
- A Paks II., mint megrendelő, az orosz fél, mint szállító áll ebben a rendszerben és az összes vállalkozást, legyen az külföldi, orosz vagy magyar, azt az orosz félnek kell bevonnia és az ő munkájukért, mint sajátjáért felelnie - részletezte. Hozzátette, hogy a kormányzat abban tud segíteni, hogy a vállalkozások felkészüljenek és jó, megbízható beszállítói legyenek az orosz félnek.
Aszódi Attila azt is elmondta, hogy amennyire lehet, a régióhoz szeretnék kötni a programot, az ott lévő iskolákra, képzőintézményekre építeni annak érdekében, hogy az ott élőket vonják be, a régió fiataljait tarthassák helyben, mert azt gondolják, hogy az ott élők kötődése erősebb, stabilabb munkavállalói réteget alkothatnak.
Az atomerőmű kapacitás fenntartásáért felelős kormánybiztos arról is beszélt, hogy a Paks II. projekttársaság állományát folyamatosan, erőteljesen fejleszteni fogják, mert a társaság mérnökeinek, mint a "majdani üzemeltetőknek" részt kell venniük az építés felügyeletében, minőségellenőrzésében.
- A Paks II. állománya úgy fog fejlődni, hogy ezeket a feladatokat el tudja látni, fontos, hogy az építés legelejétől ott legyenek és az építést nyomon tudják követni. Mindez és az engedélyeztetés kormoly erőforrást igényel, ezért már az idén jelentős fejlesztést ütemeztek be - tájékoztatott.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek


Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon