kapubanner for mobile

Átszámítva 7900 forintra emelte a minimális órabért az amerikai bank

A vállalat ígérete szerint három év múlva már 25 dollárra emelkedik az órabér.

A Bank of America Corp hétfőn bejelentette, hogy 22 dollárra emeli alkalmazottai minimális órabérét - írja a Reuters. Az Egyesült Államok második legnagyobb bankja korábban azt ígérte, hogy 2025-re minden dolgozójuk legalább 25 dollárt keres majd egy óra alatt, ami a legmagasabb lehet a nagy lakossági bankok közül, és beszállítóit is arra kötelezte, hogy dolgozóiknál 15 dolláros órabért határozzanak meg.  A vállalat 2017 óta folyamatosan emeli a minimális órabéreket, ami akkor 15 dollár volt. 

Mint a cikk írja, a béremelésre azért is volt szükség, mert az Egyesült Államokban 40 éves csúcson mozog az infláció. Az országban rekordmagas a betöltetlen munkahelyek száma is, ami miatt a bankoknak versenyezniük kell az új dolgozók felvételéért, és fontos céljuk a meglévő munkaerő megtartása. 

A Bank of America Corp  januárban a dolgozóinak 97%-át különleges kompenzációs juttatásban részesítette, leginkább korlátozott részvényjuttatás formájában.

 

Reuters

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen

A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk

Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk