Átszámítva 7900 forintra emelte a minimális órabért az amerikai bank
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA vállalat ígérete szerint három év múlva már 25 dollárra emelkedik az órabér.
A Bank of America Corp hétfőn bejelentette, hogy 22 dollárra emeli alkalmazottai minimális órabérét - írja a Reuters. Az Egyesült Államok második legnagyobb bankja korábban azt ígérte, hogy 2025-re minden dolgozójuk legalább 25 dollárt keres majd egy óra alatt, ami a legmagasabb lehet a nagy lakossági bankok közül, és beszállítóit is arra kötelezte, hogy dolgozóiknál 15 dolláros órabért határozzanak meg. A vállalat 2017 óta folyamatosan emeli a minimális órabéreket, ami akkor 15 dollár volt.
Mint a cikk írja, a béremelésre azért is volt szükség, mert az Egyesült Államokban 40 éves csúcson mozog az infláció. Az országban rekordmagas a betöltetlen munkahelyek száma is, ami miatt a bankoknak versenyezniük kell az új dolgozók felvételéért, és fontos céljuk a meglévő munkaerő megtartása.
A Bank of America Corp januárban a dolgozóinak 97%-át különleges kompenzációs juttatásban részesítette, leginkább korlátozott részvényjuttatás formájában.
Reuters
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?