Augusztustól végleg bezár a Shöpf-Merei Kórház?
Végelszámolással augusztustól teljesen megszüntetné a fővárosi önkormányzat a Schöpf-Merei Kórház Kht.-t, amely egyébként tavaly április óta már csak szakrendeléssel foglalkozik, s emiatt folyamatosan veszteséget termel - tudta meg az MTI fővárosi képviselőktől.
Az egészségügyi miniszter döntésével megszüntetett kórház 244 dolgozójának elbocsátására a főváros 536 millió forintot biztosított, ebből 427 milliót az államkincstár megtérített. A fennmaradó mintegy 110 millió forintos veszteség az önkormányzatra hárult. A kht. üzletrészének és a kórház céljára szolgáló ingatlannak a hasznosítására kiírt pályázatot februárban nyilvánította eredménytelenné az önkormányzat.
A hónap végén a közgyűlés elé kerülő újabb javaslat szerint a havi 15 millió forintos veszteséget termelő szakrendelő feladatait a Bajcsy-Zsilinszky Kórházba telepítenék át. A hat hónapig tartó végelszámolásra 134 millió forintot biztosítana az önkormányzat. Az egykori kórházi épülettömbben működő szociális otthoni épületszárny várhatóan a helyén maradhat azáltal, hogy májusban az ingatlan társasházzá alakítását támogatta a közgyűlés. A volt kórházi épületrészt pedig más célokra hasznosítanák.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk
Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk
A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk
- Félmilliárdos csalást hozott össze egy kórházban dolgozó HR-es 13 hónapja
- Több ember halálát okozó foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés miatt tesz feljelentést Magyar Péter 1 éve
- Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben 2 éve
- Megszűnhet a családi pótlék? 2 éve
- Komoly nehézségeket okoz a kórházakban, hogy januártól nem alkalmaznak bérnővéreket 2 éve
- Tényleg felesleges a munkaegészségügy és az érdekegyeztetés? 2 éve
- Veszélybe került az ügyeleti ellátás a Szent Imre kórház szülészetén az orvoshiány miatt 2 éve
- Rendszerátalakítás az egészségügyben: Hétszázból hét védőnő elégedett 2 éve
- Jászberényben is csak munkaidőben lehet szülni, annyira kevés az orvos és a nővér 2 éve
- Szakszervezet: kirúgással fenyegetik a védőnőket, ha nem írják alá az új szerződésüket 2 éve
- Lemondott a kórházigazgató, aki fehérgalléros bűnözőknek nevezte kollégáit 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?