Az afrikai diplomások helyzetét vizsgálták
Az Educatio Kht. Felsőoktatási Műhely című folyóiratában a világ minden meghatározó régiójának pályakövetési rendszerét vizsgálták kutatók, szakemberek, ezúttal Afrika pályakövető rendszerére került a sor.
1996-1999 között azonban 10 pályakövetési vizsgálat készült, az Afrikai Egyetemek Szövetsége (Association of African Universities) támogatásával és 6 ország (Ghána, Kenya, Malawi, Nigéria, Tanzánia, Uganda) részvételével.
A program során a Kasseli Egyetem kutatói által kidolgozott módszertani elemeket alkalmazták, a sztenderdizált alapokat dokumentumelemzéssel, illetve az oktatók, a munkaerő-piaci szereplők és a hallgatók körében végzett kérdőíves felméréssel egészítették ki. Összesen több mint 6000 diplomás körében végezték a kutatást, elsősorban a 10-15 éve végzett egyetemistákat kérdezték munkaerő-piaci elhelyezkedésük részleteiről, karrierútjukról és a megszerzett diploma gyakorlatban való alkalmazhatóságáról.
Az első szakaszban elkészült tíz esettanulmányt a második szakaszban összehasonlító vizsgálatoknak vetették alá. 2000 februárjában Pretoriában, majd 2000 augusztusában Kasselben workshopokat szerveztek, amelyek szakmai ismeret-bővítési lehetőségeket is nyújtottak a programban részt vevő afrikai kutatók számára.
A kutatások eredményeit egy 2001-ben Fokvárosban szervezett konferencián (Globalisation and Higher Education: View from the South) ismertették és összegezték, amely ezen a linken olvasható.
Edupress.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- Bemutatták a megújult Diplomás Pályakövetési Rendszert 1 éve
- Lemaradhatnak a diplomás tehetségekről azok a cégek, amelyek nem kínálnak hibrid munkát 1 éve
- Miért kerülik el egyre inkább a fiatalok az egyetemet? 2 éve
- A Mol-csoport ismét elindítja regionális diplomás programját 2 éve
- Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső? 2 éve
- Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert 2 éve
- Egységes bértáblát követel a Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete a felsőoktatási intézményekben 2 éve
- Pályakövetés: ez az adatbázis megmutatja, ki milyen állást remélhet 2 éve
- Mi jelentheti a kiutat a közepes jövedelem csapdájából? 2 éve
- Minimálbér 2024 2 éve
- Ezeknél a cégeknél szeretnének dolgozni a pályakezdők 3 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?