Az államtitkár szerint igazságos felülvizsgálni a rokkantsági támogatást
A szociális helyzet és a munkaügyi szempontok figyelembevételével igazságosabb és átláthatóbb lett a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatási rendszere - közölte Soltész Miklós, az Emberi Erőforrások Minisztériumának államtitkára csütörtökön Zalaegerszegen sajtótájékoztatón.
Szólt arról is, hogy azon cégek számára, amelyek akkreditáltatták magukat, és megváltozott munkaképességűeket foglalkoztatnak, egységes, igazságos támogatási rendszert dolgozott ki a kormány. Csaknem tízezren jutottak oly módon foglalkoztatási lehetőséghez, hogy a nyílt munkaerőpiacon foglalkoztatott, rehabilitációs ellátásra minősített emberek után nem kell befizetni a szociális adót.
Gyutai Csaba, Zalaegerszeg polgármestere (Fidesz-KDNP) arról beszélt, hogy a zalai megyeszékhelyen az önkormányzat a jövedelempótló és a szociális támogatások odaítélésénél figyelembe veszi a rászorultsági elvet. Hozzáfűzte: a jövő útja nem a támogatás és a segély, hanem az, hogy munkát tudjanak biztosítani a csökkent munkaképességűeknek is. Példaként említette, hogy a megyeszékhelyen több olyan cég is működik, amely munkát tud adni ezeknek az embereknek.
Gyimesi Endre miniszteri biztos kijelentette: egy humán alapon működő demokratikus társadalom minőségét az határozza meg, milyen módon bánik az elesett emberekkel.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A jelenlegi beruházásösztönzési rendszer tizenegy évvel ezelőtti megindítása óta most először egy hazai videojáték-fejlesztő cég... Teljes cikk
A felek jelenlegi tárgyalási álláspontjai jelentősen eltérnek egymástól. Teljes cikk
A férfit lopás vétségével vádolták meg, indítványozták a vagyonőri foglalkozástól való eltiltását. Teljes cikk
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 2 hónapja
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 2 hónapja
- Mi alapján kaphatok megváltozott munkaképességűként több ellátást? 4 hónapja
- "Gondoskodó szülőként" kell bánni a külföldi munkavállalókkal 5 hónapja
- Rigó Csaba Balázs: az AI versenyképességi tényező 5 hónapja
- Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát 5 hónapja
- Így foglalkoztass megváltozott munkaképességű munkatársat: kihívásokból előnyök 6 hónapja
- Nyugdíj: lehet-e szerezni szolgálati időt megváltozott munkaképességűként? 6 hónapja
- "Nem tudta feldolgozni, hogy elveszíti élete munkáját" - meghalt Szamos Miklós 7 hónapja
- Pénzügyi wellbeing a munkahelyen: juttatás helyett valódi támogatás 7 hónapja
- Új vezető a BME InnoLab Zrt. élén 7 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig