kapubanner for mobile

Az államtitkár szerint igazságos felülvizsgálni a rokkantsági támogatást

A szociális helyzet és a munkaügyi szempontok figyelembevételével igazságosabb és átláthatóbb lett a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatási rendszere - közölte Soltész Miklós, az Emberi Erőforrások Minisztériumának államtitkára csütörtökön Zalaegerszegen sajtótájékoztatón.

Az orvosi, egészségügyi vizsgálatok mellett felmérik a szociális és a munkaügyi területet is, és a komplex felülvizsgálat során döntenek arról, hogy valaki rehabilitálható, rokkantsági ellátást kap, vagy megszüntetik a korábban kapott ellátását. Az eddigi adatok azt mutatják, hogy a rendszer nem lett szigorúbb, hiszen a legelesettebbek és leginkább segítségre szorulók juthatnak ellátáshoz. Egy ember akkor is kaphat ellátást, ha egészségügyi területen jó minősítést kap, de munkaügyi vagy akár szociális szempontból katasztrofális helyzetben van - ismertette a szociális, család- és ifjúságügyért felelős államtitkár.

Szólt arról is, hogy azon cégek számára, amelyek akkreditáltatták magukat, és megváltozott munkaképességűeket foglalkoztatnak, egységes, igazságos támogatási rendszert dolgozott ki a kormány. Csaknem tízezren jutottak oly módon foglalkoztatási lehetőséghez, hogy a nyílt munkaerőpiacon foglalkoztatott, rehabilitációs ellátásra minősített emberek után nem kell befizetni a szociális adót.

Gyutai Csaba, Zalaegerszeg polgármestere (Fidesz-KDNP) arról beszélt, hogy a zalai megyeszékhelyen az önkormányzat a jövedelempótló és a szociális támogatások odaítélésénél figyelembe veszi a rászorultsági elvet. Hozzáfűzte: a jövő útja nem a támogatás és a segély, hanem az, hogy munkát tudjanak biztosítani a csökkent munkaképességűeknek is. Példaként említette, hogy a megyeszékhelyen több olyan cég is működik, amely munkát tud adni ezeknek az embereknek.

Gyimesi Endre miniszteri biztos kijelentette: egy humán alapon működő demokratikus társadalom minőségét az határozza meg, milyen módon bánik az elesett emberekkel.
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek