Az alváson spórolnak a munkamániás amerikaiak
Kevesebbet alszanak és többet dolgoznak az amerikaiak, mint régen, nagy többségük álmatag napközben - derült ki a Nemzeti Alvás Alapítvány (NSF) felméréséből.
Helene A. Emsellem marylandi idegorvos arról számolt be, hogy a kialvatlanság szinte Amerika kulturális jellemzőjévé vált, az emberek minden másnál szívesebben áldozzák fel az alvásidőt. A mai rohanó világban az emberek a nap 24 órájában élni akarják az életet, de míg a táplálkozásra és a testmozgásra figyelnek, azzal nincsenek tisztában, hogy az alvás mennyisége és minősége is milyen fontos egészségi tényező.
Az átlag amerikai reggel 5.35-kor kel, 7.45-kor munkába indul és 8.09-kor kezd dolgozni. Délután 5.04-kor hazaindul, 5.27-kor hazaér és 10.53-kor kerül ágyba. Hetente átlagosan négy órányi munkahelyi feladatot cipel haza. Az amerikaiaknak csak 43 százaléka alszik jól minden nap, egyharmada soha vagy nagyon ritkán. A válaszolók 58 százaléka különféle koffeintartalmú italokkal tartja ébren magát napközben.
A megkérdezettek harmadáról kiderült, hogy esetenként álmosan vezet és a feje előrebiccen a kormánynál, 29 százalék elalszik a munkahelyén. Minden tizedik amerikai altatókat szed, kétharmad arról számolt be, hogy az álmosság türelmetlenné vagy ingerlékennyé teszi.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk
Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk
Romániában kétórás figyelmeztető munkabeszüntetést tartanak szerdán 8 és 10 óra között a bérezésükkel elégedetlen és a lejárt kollektív... Teljes cikk
- Mentsük meg a munkamániásokat! Vagy inkább mégse? 9 hónapja
- Akkora a munkaerőhiány Amerikában, hogy lazítanának a gyerekmunka szabályain 11 hónapja
- Munkaerőpiac: Romlik a helyzet Amerikában 12 hónapja
- Mintegy 3 ezer munkahelyet szüntet meg az EY 12 hónapja
- Alvás és munka 1 éve
- A munkamánia számos egészségügyi problémát okozhat - Kik a legveszélyeztetettebbek? 1 éve
- Rengeteg magyar munkamániás 1 éve
- Nem kell, hogy tabu legyen: függőségek a munka világában 1 éve
- Félelem és reszketés a Szilícium-völgyben - Egy pszichoterapeuta megdöbbentő vallomása 1 éve
- Hackertámadás érte a világ egyik legnagyobb szállodaláncát 2 éve
- Donald Trump rendeletet írt alá a munkahelyek külföldiekkel szembeni védelméről 4 éve