Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Az Aranykorba olvad az ING Önkéntes Nyugdíjpénztár

Az ING Önkéntes Nyugdíjpénztár küldöttgyűlése minősített többséggel arról döntött, hogy a pénztár június 30-án egyesül az Aranykor Önkéntes Nyugdíjpénztárral, ha az Aranykor küldöttgyűlése is megerősíti azt - közölte az ING pénztára szerdán.

A közlemény kiemeli: a pénztártagoknak a változás semmilyen plusz költséget nem jelent és adminisztrációs teendőjük sincs.

A döntés hátterében az áll, hogy a szabályozási környezet elmúlt években történt változásai miatt az ING nyugdíjpénztári szolgáltatásokat nyújtó leányvállalata, az ING Pénztárszolgáltató és Tanácsadó Zrt. ez év június 30-án megszünteti tevékenységét, így a pénztárnak határoznia kellett, hogyan folytassa működését. Az önkéntes nyugdíjpénztár az ING nevet csak addig használhatja, amíg az ING Pénztárszolgáltató Zrt.-vel kötött szerződése érvényben van.

A megoldásra két alternatíva merült fel: a más néven, de önálló pénztárként működés, vagy az egyesülés egy másik önkéntes nyugdíjpénztárral. A döntést egy független tanácsadó cég elemzése is segítette, amely figyelembe vette a pénztár rövid és hosszú távú fenntarthatóságát, a közvetlen és közvetett pénzügyi hatásokat, az operatív szempontokat.

A tagok érdekeit rövid és hosszú távon a legjobban szolgáló megoldásnak az egyesülés bizonyult. A meghívásos pályázatra beérkezett ajánlatok közül az Aranykor összességében kimagaslott a szolgáltatások és pénzügyi stabilitás szempontjából, így július 1-jétől az ING Önkéntes Nyugdíjpénztár tagjai az Aranykor tagjaivá válnak.

Az ING kedden közölte az MTI-vel: az ING Magánnyugdíjpénztár küldöttközgyűlése arról döntött, hogy a pénztár június 30-án a Horizont Magánnyugdíjpénztárba olvad.

Az MTI kérdésére közölték az összeolvadások további menetrendjét. Az ING Magánnyugdíjpénztár esetében a beolvadás következő lépése, hogy a Horizont Magánnyugdíjpénztár küldöttközgyűlése is megerősítse a beolvadási szándékot. A küldöttgyűlés május 5-én lesz.

Az ING Önkéntes Nyugdíjpénztár esetében ugyanerre a procedúrára van szükség az Aranykornál, de ez utóbbi közgyűlésének az időpontja még nem ismert.

Az ING Magánnyugdíjpénztár 1997-ben kezdte meg a működését. A kezelt vagyona múlt év végén meghaladta a 71 milliárd forintot, taglétszáma pedig több mint 27 ezer volt. Így a pénztár - a taglétszáma és vagyona alapján - a legnagyobb hazai magánnyugdíjpénztár.

A Horizont a pénztártagok száma alapján a múlt év negyedik negyedévében 19,5 százalékos részesedéssel rendelkezett az ötszereplős magán nyugdíjpénztári piacon.

Az ING Önkéntes Nyugdíjpénztár 1996-ban kezdte meg a működését. Kezelt vagyona múlt év végén 66,7 milliárd forint volt, a taglétszáma pedig meghaladta a 82 ezret. A taglétszám alapján a 4., a vagyona alapján pedig a 6. legnagyobb hazai önkéntes nyugdíjpénztár.

Az Aranykor tagjainak száma közel 40 ezer, a vagyona pedig meghaladja a 30 milliárd forintot.
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szijjártó Péter: kutatás-fejlesztési rekordberuházás érkezik Magyarországra

Az amerikai Diligent Corporation 37 milliárd forint értékű magyarországi kutatás-fejlesztési rekordberuházása 124 új munkahelyet hoz létre, és... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: a 10 ezer alkalmazott húsz százaléka mérnök lesz

Botka László szegedi polgármester a város idei költségvetéssének bemutatásán beszélt arról, mi várható BYD-gyárral kapcsolatban: a polgármester... Teljes cikk

Ennyivel emeli a béreket idén a Tesco

A 2025/2026-os pénzügyi évben a Tesco 3,4 milliárd forintot fektet az áruházakban és logisztikai központokban dolgozó munkatársai bérébe. Az... Teljes cikk