kapubanner for mobile

Az illegális bevándorlók USA rejtett kincsesbányái

szlovák vállalat korábban is tett kísérletet a horvát acélgyár átvételére, ajánlatával azonban nem tudta meggyőzni a horvát felet, mivel a fejlesztési terv a jelenlegi 1700 fős létszám drasztikus, 400 főre való csökkentését is előirányozta. A Zeljezara Sisak 2003-ban már az orosz Mechel csoport tulajdonába került, de az orosz vállalat, kétmillió eurós befektetése ellenére, 2004-ben visszaadta a céget a horvát kormánynak. A horvát cég a nagy adósságteher és a túlzott létszám miatt csődbe jutott. MTI/Menedzsment Fórum

Az amerikai szupermarketek fél kiló csirkehúst akár 99 centért is tudnak kínálni. A golfozás pedig a felső tízezer sportjából a középosztálybeliek szórakozásává vált. Az élelmiszer-feldolgozó, tájkertészeti, vendéglátó- és építőipari, kiskereskedelmi szektorban foglalkoztatott nagy számú illegális bevándorló teszi lehetővé a fenti helyzet kialakulását. A zöldhatáron át érkezett mexikóiak és dél-amerikaiak alacsony bére garantálja az általuk készített termékek és szolgáltatások rendkívül kedvező árát.

A tömeges bevándorlás jogi szabályozása azonban heves vitákat vált ki helyi szinten és a washingtoni kongresszusban egyaránt. A múlt héten a szenátus által elfogadott törvényjavaslat megnyitná az utat az állampolgárság megszerzésére azoknak a betelepülőknek, akik legalább öt éve tartózkodnak illegálisan az országban. A felsőházi törvény azonban még szigorúbb biztonsági és büntetőintézkedéseket helyez kilátásba, és elfogadhatatlannak tartja az állampolgárság megadását a törvénytelenül érkezetteknek. A becslések szerint 12 millió illegális bevándorló tartózkodik az USA területén.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek