kapubanner for mobile

Az illegális bevándorlók USA rejtett kincsesbányái

szlovák vállalat korábban is tett kísérletet a horvát acélgyár átvételére, ajánlatával azonban nem tudta meggyőzni a horvát felet, mivel a fejlesztési terv a jelenlegi 1700 fős létszám drasztikus, 400 főre való csökkentését is előirányozta. A Zeljezara Sisak 2003-ban már az orosz Mechel csoport tulajdonába került, de az orosz vállalat, kétmillió eurós befektetése ellenére, 2004-ben visszaadta a céget a horvát kormánynak. A horvát cég a nagy adósságteher és a túlzott létszám miatt csődbe jutott. MTI/Menedzsment Fórum

Az amerikai szupermarketek fél kiló csirkehúst akár 99 centért is tudnak kínálni. A golfozás pedig a felső tízezer sportjából a középosztálybeliek szórakozásává vált. Az élelmiszer-feldolgozó, tájkertészeti, vendéglátó- és építőipari, kiskereskedelmi szektorban foglalkoztatott nagy számú illegális bevándorló teszi lehetővé a fenti helyzet kialakulását. A zöldhatáron át érkezett mexikóiak és dél-amerikaiak alacsony bére garantálja az általuk készített termékek és szolgáltatások rendkívül kedvező árát.

A tömeges bevándorlás jogi szabályozása azonban heves vitákat vált ki helyi szinten és a washingtoni kongresszusban egyaránt. A múlt héten a szenátus által elfogadott törvényjavaslat megnyitná az utat az állampolgárság megszerzésére azoknak a betelepülőknek, akik legalább öt éve tartózkodnak illegálisan az országban. A felsőházi törvény azonban még szigorúbb biztonsági és büntetőintézkedéseket helyez kilátásba, és elfogadhatatlannak tartja az állampolgárság megadását a törvénytelenül érkezetteknek. A becslések szerint 12 millió illegális bevándorló tartózkodik az USA területén.

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk

Rendkívüli bejelentés: Magyar Péter a NAV-nak adna új, erős jogköröket

Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk

A NAV a rendelkezésre álló online adatokat is betölti az egyéni vállalkozók szja-bevallásába

Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek