kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Az MKB SZÉP Kártya dinamikus növekedést mutatott az elmúlt évben

2011-ben vegyes fogadtatással indult a Széchenyi Pihenőkártya a béren kívüli juttatások új lehetőségeként. Mára már az egyik legnépszerűbb cafeteriaelemmé vált a munkáltatók és a munkavállalók körében. A juttatási forma kedveltsége az egyszerűségében, a könnyű kezelhetőségében és a sokoldalú felhasználhatóságában rejlik. Mindemellett szolgáltatói szempontból is előnyös, mivel pluszforgalmat generáló fizetőeszköz.

Több felhasználási lehetőséggel, dinamikusan növekszik az elfogadóhelyek száma!


Az MKB SZÉP Kártya rendszere 2011 novemberében indult el és dinamikusan bővül. Az elmúlt évben közel 111 ezer dolgozó a munkáltatójától több mint 15 milliárd forint juttatást kapott. A közel 13 ezer szolgáltatási hely számára kifizetett összeg megközelítette a 9,5 milliárd forintot. A forgalomnövekedés láttán és az év során bővülő szolgáltatások következtében az elfogadói körben is közkedveltté vált. A szolgáltató partnerek folyamatosan fedezik fel a kártyában rejlő új lehetőséget. Az MKB SZÉP Kártya kibocsátója, az MKB Nyugdíjpénztárt és Egészségpénztárt Kiszolgáló Kft. folyamatosan keresi az új szolgáltatókat, de egyre többen jelentkeznek önállóan. Bár a banki terminálok használata a döntő a kártyaelfogadásoknál, de jelentősen bővül az internetes és a webshopos engedélyeztetés is. Ezek az egyéb alternatív fizetési módok hasonlóan gyorsak, és sok esetben még olcsóbbak is lehetnek a POS-terminálok használatánál. A kártya fizetőeszközként történő elfogadása alacsony költséget jelent a szolgáltatónál, a csatlakozás pedig a szerződés megkötésével díjmentes. Fontos tudni azonban, hogy az elfogadóhelyeknek valamennyi kártyakibocsátóval külön-külön meg kell állapodniuk, ha minden SZÉP Kártya-birtokost ki szeretnének szolgálni.

Előre tervezzük meg, hogy mire is szeretnénk felhasználni!


A kifizetett összegek alapján egyértelműen a vendéglátás alszámla a legközkedveltebb, 65 százalékos részaránnyal. A költések aránya alapján a legközkedveltebb a 66 százalékkal a vendéglátás alszámla, míg a szálláshely alszámlán a felhasználás 21 százalékra jelentkezett. A belföldi üdülésre történt igénybevétel, tekintettel arra, hogy a szálláshely-szolgáltatásra bármely alszámla fedezetét el lehet költeni meghaladja az 50 százalékos mértéket. Legkevésbé választott (13 százalékban) a szabadidő alszámla, annak ellenére, hogy ezt lehet a legszélesebb szolgáltatási körben felhasználni, mint pl. sport, uszodák, fürdők, és különböző kultúra- és egyéb szabadidős szolgáltatások. Kevesen tudják például, hogy a szabadidő alszámlát milyen sokrétűen fel lehet használni, a mostanában közkedvelt kikapcsolódási lehetőségek közül néhány példát említve az Alexander technikára, Bemer terápiára, Metodic anyagcsere vizsgálatra, shape sence fitnessre, fitwalkra, TRX-re, kettlebellre és akár fitvibe-excel-re is. Mindemellett a jó idő beköszöntével aktuálisan akár a vidámparkban, állatkertben, strandszolgáltatásokat, szabadidőparkokban, táboroztatást, lovas oktatást, sporthorgászatot és akár fesztiválokon (Sziget, Volt, Balaton Sound) is lehet fizetni a SZÉP Kártyával. Érdemes előre megtervezni a munkáltatók, illetve - választási lehetőség esetén - a munkavállalók részéről is, hogy várhatón milyen szolgáltatásokra szeretnék felhasználni a kártyát. Év közben már nincs lehetőség a feltöltött összegek átcsoportosítására, a juttatott összeget az adott alszámla szerinti szolgáltatásokra lehet elkölteni, figyelemmel arra is, hogy a szálláshelyeken mind a három alszámláról fizethető a szállásköltség.

Elégedettebb munkatársakkal hatékonyabb a munkavégzés, amely előnyös a vállalatok számára.


Az MKB SZÉP Kártyáról bővebben tájékozódhat:
weboldalunkon: www.mkbszepkartya.hu
telefonon: 06-1-268-7272
e-mailben: [email protected]
ügyfélszolgálaton: 1134 Budapest, Dévai utca 23.
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is

Köllner Zsófia, a Linguina alapítója és a Business Fest HR Hacks színpadi előadója arról beszél, hogyan lehet a céges nyelvtanulást... Teljes cikk

Újabb lépés a NEXON szolgáltatásfejlesztésében

A bér- és humánügyviteli szolgáltatások terén piacvezető szerepet betöltő NEXON 2025. június 1-től telefonos ügyfélszolgálati rendszerét... Teljes cikk

A jó szervezeti kultúra egymás megismerésén alapul

Az „Egy nap a site-on” programmal formálja munkavállalói szemléletét a B+N. Teljes cikk