Az MKB SZÉP Kártya dinamikus növekedést mutatott az elmúlt évben

Az MKB SZÉP Kártya rendszere 2011 novemberében indult el és dinamikusan bővül. Az elmúlt évben közel 111 ezer dolgozó a munkáltatójától több mint 15 milliárd forint juttatást kapott. A közel 13 ezer szolgáltatási hely számára kifizetett összeg megközelítette a 9,5 milliárd forintot. A forgalomnövekedés láttán és az év során bővülő szolgáltatások következtében az elfogadói körben is közkedveltté vált. A szolgáltató partnerek folyamatosan fedezik fel a kártyában rejlő új lehetőséget. Az MKB SZÉP Kártya kibocsátója, az MKB Nyugdíjpénztárt és Egészségpénztárt Kiszolgáló Kft. folyamatosan keresi az új szolgáltatókat, de egyre többen jelentkeznek önállóan. Bár a banki terminálok használata a döntő a kártyaelfogadásoknál, de jelentősen bővül az internetes és a webshopos engedélyeztetés is. Ezek az egyéb alternatív fizetési módok hasonlóan gyorsak, és sok esetben még olcsóbbak is lehetnek a POS-terminálok használatánál. A kártya fizetőeszközként történő elfogadása alacsony költséget jelent a szolgáltatónál, a csatlakozás pedig a szerződés megkötésével díjmentes. Fontos tudni azonban, hogy az elfogadóhelyeknek valamennyi kártyakibocsátóval külön-külön meg kell állapodniuk, ha minden SZÉP Kártya-birtokost ki szeretnének szolgálni.



A kifizetett összegek alapján egyértelműen a vendéglátás alszámla a legközkedveltebb, 65 százalékos részaránnyal. A költések aránya alapján a legközkedveltebb a 66 százalékkal a vendéglátás alszámla, míg a szálláshely alszámlán a felhasználás 21 százalékra jelentkezett. A belföldi üdülésre történt igénybevétel, tekintettel arra, hogy a szálláshely-szolgáltatásra bármely alszámla fedezetét el lehet költeni meghaladja az 50 százalékos mértéket. Legkevésbé választott (13 százalékban) a szabadidő alszámla, annak ellenére, hogy ezt lehet a legszélesebb szolgáltatási körben felhasználni, mint pl. sport, uszodák, fürdők, és különböző kultúra- és egyéb szabadidős szolgáltatások. Kevesen tudják például, hogy a szabadidő alszámlát milyen sokrétűen fel lehet használni, a mostanában közkedvelt kikapcsolódási lehetőségek közül néhány példát említve az Alexander technikára, Bemer terápiára, Metodic anyagcsere vizsgálatra, shape sence fitnessre, fitwalkra, TRX-re, kettlebellre és akár fitvibe-excel-re is. Mindemellett a jó idő beköszöntével aktuálisan akár a vidámparkban, állatkertben, strandszolgáltatásokat, szabadidőparkokban, táboroztatást, lovas oktatást, sporthorgászatot és akár fesztiválokon (Sziget, Volt, Balaton Sound) is lehet fizetni a SZÉP Kártyával. Érdemes előre megtervezni a munkáltatók, illetve - választási lehetőség esetén - a munkavállalók részéről is, hogy várhatón milyen szolgáltatásokra szeretnék felhasználni a kártyát. Év közben már nincs lehetőség a feltöltött összegek átcsoportosítására, a juttatott összeget az adott alszámla szerinti szolgáltatásokra lehet elkölteni, figyelemmel arra is, hogy a szálláshelyeken mind a három alszámláról fizethető a szállásköltség.

Az MKB SZÉP Kártyáról bővebben tájékozódhat:
weboldalunkon: www.mkbszepkartya.hu
telefonon: 06-1-268-7272
e-mailben: [email protected]
ügyfélszolgálaton: 1134 Budapest, Dévai utca 23.

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.