Az OECD tagállamaiban még mindig kevesebben dolgoznak, mint a járvány előtt
Chilében, Kolumbiában, Costa Ricában és Írországban nőtt legnagyobb arányban a foglalkoztatottak aránya.
A foglalkoztatottsági és munkaerőpiaci részvételi ráta is tovább nőtt 2021. harmadik negyedévében a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban: előbbi 0,6 százalékponttal, 68 százalékra emelkedett, vagyis megközelíti a koronavírus-járvány előtti 68,6 százalékot, utóbbi 72,2-ről 72,5 százalékra javult - írja a VG a szervezet legfrissebb adataira hivatkozva. A javulás a férfiak, a nők, a fiatalok és az idősek csoportjában is közel azonos mértékű. Az OECD tagjai közül eddig Törökország még nem szolgáltatott adatokat a a harmadik negyedévra vonatkozóan, a többi 37 tagállam közül 35-ből jelentették a foglalkoztatási helyzet javulását. Többek között Magyarországon, Ausztriában, Franciaországban, Görögországban, Új-Zélandon és Portugáliában a foglalkoztatottak aránya már meghaladja a járvány előtti szintet. Négy országból mutatták a legnagyobb növekedést: Chilében 57,3 százalékról 59,2 százalékra ugrott a foglalkozatottak aránya, Kolumbiában 59,6-ról 61,5-re, Costa Ricában 55,6-ról 58,3-re, míg Írországban 69,1-ről 71,1-re.Ugyanakkor az első három ország marad el még mindig leginkább a járvány előtti szinttől.
Bár az Egyesült Államokban javul a helyzet, a Fitch elemzése szerint csak négy olyan állam van, ahol már novemberben sikerült újra megteremteni minden, a járvány alatt elveszített munkahelyet. A járvány által leginkább sújtott államok még most is elmaradnak a kevésbé érintettektől.
VG
fotó: unsplash
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk
Egy friss felmérés szerint a dolgozók harmada nem pályázna olyan állásra, amely napi irodai jelenlétet igényel. Teljes cikk
A magyar vállalkozások 27 százaléka biztosítja az otthoni munkavégzés lehetőségét dolgozói legalább egy részének, és a cégek háromnegyede a... Teljes cikk
- Ezek a számok sokat elárulnak a magyar munkahelyek jövőjéről 6 napja
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 6 napja
- Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés 7 napja
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 2 hete
- Az alkalmazásban állók egy főre jutó ledolgozott munkaóráinak száma - grafikon 2 hete
- Új szabályok a távmunkára: mikor számít telephelynek az otthoni iroda? 4 hete
- Az üres álláshelyek számának változása - grafikon 1 hónapja
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 1 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa