kapubanner for mobile

Az olajcégek munkahelyeket akarnak teremteni

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Bizakodó az olaj- és gázipari szektor: a következő egy évben nagy részük munkahelyteremtést és növekedést tervez - derül ki az Ernst & Young (E&Y) legfrissebb nemzetközi iparági felméréséből.

A több mint 150 olaj- és gázipari döntéshozó megkérdezésén alapuló globális felmérés szerint a válaszadók 44 százaléka úgy látja, hogy javul a világgazdaság helyzete, és csak 17 százalékuk tapasztal továbbra is visszaesést. Több mint kétharmaduk szerint 1-3 százalékos világgazdasági növekedéssel lehet számolni a következő 12 hónapban.

A megkérdezettek 92 százaléka mondta azt, hogy létszámbővítést tervez, illetve legalább a mostani szinten tartja munkatársainak számát a következő egy évben. A cégek mintegy kétharmada a növekedést tekinti elsődleges céljának a következő időszakban, amelyet alacsony kockázatú organikus fejlődéssel szeretnének elérni.

A válaszadók több mint 80 százaléka kedvezőnek tartja a rá vonatkozó jelenlegi szabályozási környezetet, mind helyi, mind nemzetközi szinten. 85 százalékuk úgy látja, hogy a hitelhez jutás feltételei is javulnak.

A tanulmányból az is kiderül, hogy az iparági szereplők kivárnak a tranzakciókkal, mindössze 27 százalékuk nyilatkozott úgy, hogy akvizíciót tervez. A vállalati fúziót vagy felvásárlást tervezők többsége kisebb ügyletekben gondolkozik, amelyeknek 88 százaléka nem éri majd el az 500 millió dolláros értéket - olvasható a tanácsadó cég közleményében.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek