Az OTP Bank három kategóriában díjazta a vállalatokat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz OTP Business Excellence Díj nyerteseit a bank vezetőiből álló szakmai zsűri választotta ki.
Három kategóriában - az innováció, a társadalmi felelősségvállalás és a nemzetközi terjeszkedés területén - díjazta a kimagasló teljesítményt nyújtó vállalati ügyfeleit az OTP Bank - közölte a pénzintézet az MTI-nek szerdán eljuttatott közleményében. Csányi Sándor, az OTP Bank elnök-vezérigazgatója a közlemény szerint elmondta: az OTP Business Excellence Díjjal az a céljuk, hogy elismerjék a vállalatok sikereit és erősítsék a hazai gazdaság meghatározó szereplői közötti kapcsolatot.
A bank az innovatív megoldások kategóriában a 3DHISTECH Kft.-t díjazta, amely a digitális elektromikroszkóp gyártásban a világ első három szereplőjének egyike. Társadalmi felelősségvállalás kategóriában a Jász-Plasztik Kft. lett a nyertes miután a műanyag-feldolgozó cég nagy hangsúlyt helyez a környezetterhelés csökkentésére, a munkavállalói közösségének támogatására és az edukációra. Nemzetközi terjeszkedés kategóriában a közép-európai régióban tevékenykedő Futureal-Cordia-HelloParks ingatlanfejlesztő és befektető cégcsoport győzött.
A nyerteseket az OTP Bank vezetőiből álló szakmai zsűri választotta ki; a pénzintézet a díjakat a jövőben minden évben át kívánja adni - olvasható a közleményben.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?