Megjelent: 14 éve

Az üdülési csekkel diszkriminál a Fidesz?

Az Orbán-kormány nyilatkozataiból még mindig nem tudja senki sem, milyen konkrét elképzeléseik vannak arra vonatkozóan, hogy a szociális üdültetést milyen formában, milyen módon és milyen forrásból oldják meg. Így tehát kijelenthetjük, hogy jelenleg az üdülési csekk rendszerének megszűnte után nem biztosított a kisnyugdíjasok, az alacsony jövedelmű, többgyermekes munkavállalók, a szakmunkástanulók és a fogyatékkal élők kedvezményes üdültetése - írja közleményében Pál Béla országgyűlési képviselő, a Sport- és turizmusbizottság tagja.

Az Orbán-kormány 2011. október 1-jétől megszűnteti az üdülési csekk adókedvezményét, tehát megkezdődik a kivezetése a piacról. A helyére lépő Széchenyi Pihenő Kártya szűkebb körű szolgáltatásokra és csak a szálláshely igénybevételével együtt használható fel. A kettő között gazdasági értelemben is nagyságrendnyi a különbség.

Az üdülési csekk rendszere az elmúlt években beváltotta a hozzá fűzött reményeket, hiszen a belföldi turizmus motorjává vált, és az utóbbi két évben az évente közel 50 milliárd forintnyi csekket 13,5 ezer elfogadóhelyen lehetett beváltani. Ez növelte a fogyasztást, fehérítette a gazdaságot, csökkentette a munkanélküliséget, növelte a vállalkozások nyereségét és a helyi önkormányzatok bevételét is, jelentős részben bővítette a belföldi turizmusban résztvevők körét.

Mindezen kedvező hatások mellett a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány eredményéből 2003 és 2010 között 28 milliárd forint jutott a kisnyugdíjasok, az alacsony jövedelmű, többgyermekes munkavállalók, a szakmunkástanulók és a fogyatékkal élők üdültetésének támogatására - ez a hét év alatt közel egymillió fő részére tette lehetővé ezt a támogatási formát, illetve annak igénybevételét. 2010-ben 130 ezer rászoruló részére juttatott az alapítvány kedvezményes üdülési csekket.

Az üdülési csekk-rendszer megszűnésével, a helyére lépő Széchenyi Pihenő Kártya az eddig megismert szabályozás szerint nem biztosítja azt, hogy az aktív korú munkavállalókon túl a kisnyugdíjasok, a szakmunkástanulók, a fogyatékkal élők is részesülhessenek a kártya által nyújtott kedvezményben. Nem biztosítja annak feltételeit sem, hogy ugyanez a kör - tehát az alacsony jövedelműek, a többgyermekes munkavállalók - valamilyen kiemelt figyelmet vagy garanciát kapjon arra, hogy ugyanúgy részesülnek kedvezményes üdülési csekk-szolgáltatásban vagy kedvezményes SZÉP-kártya szolgáltatásban, mint ahogy ez az elmúlt években történt.

Az MSZP felszólítja a kormányt, hogy a jövőben is teremtse meg annak a feltételeit, hogy az alacsony jövedelmű, többgyermekes munkavállalók, a szakmunkástanulók és a fogyatékkal élők is részesülhessenek kedvezményes, kiemelt támogatásban az üdüléshez, pihenéshez, egészségmegőrzéshez, ahogy mindez az előző években megvalósult - olvasható a közleményben.

Országos Sajtószolgálat
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még a felmondásokat sem kapják meg az elbocsátott dolgozók a Heves vármegyében működő multicégtől

A vállalattól 165 munkavállalót bocsátanak el, akiknek a június 10-én esedékes májusi bérkifizetésük is elmaradt. Teljes cikk

Gyógyítás helyett megelőzés – így küzdenek a munkahelyi hiányzások ellen a vállalatok

Egy friss kutatás szerint a munkaadók majdnem fele egészségügyi és jóléti juttatásokat használ, hogy a dolgozók hamarabb visszatérjenek a munkába. Teljes cikk

Minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság

Magyarországra is kötelezően érvényes minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság, a... Teljes cikk