Az EU-s polgárok 28 százaléka nem keres annyit, hogy egy hétre elutazhasson otthonról
Magyarországon a szegénységi küszöb alatt élők több mint 72 százaléka nem tud elmenni nyaralni - derül ki az Európai Szakszervezeti Szövetség felmérésből.
Magyarországon 750 ezer alacsony jövedelmű ember nem engedheti meg magának, hogy nyaralni menjen. Az Európai Szakszervezeti Szövetség (ESZSZ) friss felmérése szerint benne vagyunk abban a 16 európai uniós országban, ahol a gazdagok és a szegények közötti különbség egyre nő a nyári pihenéshez való hozzáférés terén – írja a Népszava.
Európában 35 millióan nem engedhetik meg maguknak, hogy elmenjenek nyaralni. Bár egyre többeknek van lehetősége rá, hogy elutazzanak, az alacsony jövedelmű családok többsége kimaradt ebből. Hazánkban a szegénységi küszöb alatt élők több mint 72 százaléka nem tud elmenni nyaralni, ez a szám több mint tíz százalékkal magasabb, mint az EU27-ek átlaga. A felmérés szerint az uniós polgárok 28 százaléka nem keres annyit, hogy egy hétre elutazhasson otthonról. A szegénységi küszöb alatt élőknél, vagyis azoknál, akiknek keresete a mediánbér 60 százaléka alatt van, ez az arány 59,5 százalékra emelkedik. Görögországban a legrosszabb a helyzet, ahol a szegénységi szinten élők majdnem 90 százaléka kimarad a nyaralásból. Őket Románia, Horvátország, Ciprus és Szlovákia követi a sorban.
Azok közül, akiknek keresete nem éri el a mediánbér 60 százalékát, sok a munkanélküli és a nyugdíjas. Ide tartoznak az alacsony keresettel rendelkező dolgozók is, illetve azok, akik minimálbért kapnak. 16 EU-tagállamban a minimálbér a szegénységi küszöb eléréséhez sem elég. Az Európai Bizottság szerint Európában 22 millió dolgozónak a mediánjövedelem 60 százalékánál is kevesebb a fizetése.
Az Eurostat adataiból kiderül, hogy az elmúlt évtizedben 16 uniós tagországban nőtt a szakadék a szegénységi küszöb alatti és feletti jövedelemmel rendelkezők között. "A szabadság nem lehet kevesek luxusa. Miközben sok munkavállaló a szabadságát a barátaival és a családjával tölti, milliók maradnak ki ebből az alacsony fizetésük miatt. A szabadság eltöltésében megmutatkozó egyenlőtlenségének növekedése azt bizonyítja, hogy az elmúlt évtizedben Európában a gazdasági növekedés előnyei nem oszlottak meg igazságosan” – mondta Esther Lynch, az ESZSZ főtitkárhelyettese. A szövetség szerint az európai minimálbér megteremtéséről rendelkező jogszabályba be kell építeni egy "tisztességes küszöbértéket”, ami biztosítaná, hogy a minimálbér ne legyen kevesebb, mint a mediánbér 60 és a tagállami átlagbér 50 százaléka. A döntéssel 24 millió embernek emelkedne a fizetése.
Népszava
fotó: pexels
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa 1 hete
- Work-life balance 2 hete
- Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak? 2 hete
- Workation: a fiatalok már nem akarnak választani a munka és a nyaralás közt 2 hete
- Mennyit keres egy nevelőszülő? 2 hete
- Extra szabadsággal támogatja dolgozóit ez a magyar munkaadó 4 hete
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 1 hónapja
- Márciustól vehető igénybe a minimálbéren foglalkoztatottak után járó kompenzációs támogatás 1 hónapja
- Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat 2 hónapja
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 2 hónapja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?