Az EU-s polgárok 28 százaléka nem keres annyit, hogy egy hétre elutazhasson otthonról
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMagyarországon a szegénységi küszöb alatt élők több mint 72 százaléka nem tud elmenni nyaralni - derül ki az Európai Szakszervezeti Szövetség felmérésből.
Magyarországon 750 ezer alacsony jövedelmű ember nem engedheti meg magának, hogy nyaralni menjen. Az Európai Szakszervezeti Szövetség (ESZSZ) friss felmérése szerint benne vagyunk abban a 16 európai uniós országban, ahol a gazdagok és a szegények közötti különbség egyre nő a nyári pihenéshez való hozzáférés terén – írja a Népszava.
Európában 35 millióan nem engedhetik meg maguknak, hogy elmenjenek nyaralni. Bár egyre többeknek van lehetősége rá, hogy elutazzanak, az alacsony jövedelmű családok többsége kimaradt ebből. Hazánkban a szegénységi küszöb alatt élők több mint 72 százaléka nem tud elmenni nyaralni, ez a szám több mint tíz százalékkal magasabb, mint az EU27-ek átlaga. A felmérés szerint az uniós polgárok 28 százaléka nem keres annyit, hogy egy hétre elutazhasson otthonról. A szegénységi küszöb alatt élőknél, vagyis azoknál, akiknek keresete a mediánbér 60 százaléka alatt van, ez az arány 59,5 százalékra emelkedik. Görögországban a legrosszabb a helyzet, ahol a szegénységi szinten élők majdnem 90 százaléka kimarad a nyaralásból. Őket Románia, Horvátország, Ciprus és Szlovákia követi a sorban.
Azok közül, akiknek keresete nem éri el a mediánbér 60 százalékát, sok a munkanélküli és a nyugdíjas. Ide tartoznak az alacsony keresettel rendelkező dolgozók is, illetve azok, akik minimálbért kapnak. 16 EU-tagállamban a minimálbér a szegénységi küszöb eléréséhez sem elég. Az Európai Bizottság szerint Európában 22 millió dolgozónak a mediánjövedelem 60 százalékánál is kevesebb a fizetése.
Az Eurostat adataiból kiderül, hogy az elmúlt évtizedben 16 uniós tagországban nőtt a szakadék a szegénységi küszöb alatti és feletti jövedelemmel rendelkezők között. "A szabadság nem lehet kevesek luxusa. Miközben sok munkavállaló a szabadságát a barátaival és a családjával tölti, milliók maradnak ki ebből az alacsony fizetésük miatt. A szabadság eltöltésében megmutatkozó egyenlőtlenségének növekedése azt bizonyítja, hogy az elmúlt évtizedben Európában a gazdasági növekedés előnyei nem oszlottak meg igazságosan” – mondta Esther Lynch, az ESZSZ főtitkárhelyettese. A szövetség szerint az európai minimálbér megteremtéséről rendelkező jogszabályba be kell építeni egy "tisztességes küszöbértéket”, ami biztosítaná, hogy a minimálbér ne legyen kevesebb, mint a mediánbér 60 és a tagállami átlagbér 50 százaléka. A döntéssel 24 millió embernek emelkedne a fizetése.
Népszava
fotó: pexels
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?