Azonos munkáért azonos bért kellene fizetni az Unióban
Egy uniós tervezet szerint azonos helyen, azonos munkáért, azonos bért kellene mindenkinek fizetni. Vagyis az adott szektorra jellemző átlagbért a minimálbér helyett. Ez a külföldön dolgozó magyar vállalkozások versenyelőnyét, amit az olcsóbb foglalkoztatással érnek el, hátrányosan érintheti, írja a Világgazdaság.
Mervai Péter, az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége németországi tagozatának titkára elmondta: a napirenden lévő módosítás főként a Németországban tevékenykedő 200-300 magyar céget érintheti. Ezek a cégek jellemzően 14,45 eurós órabért fizetnek, az Európai Bizottság előterjesztése alapján azonban 18-19 eurónál kezdődhetnek az ágazatban órabérek, amivel viszont a magyar cégek már nem tudnak versenyezni.
A lap szerint a tervezett uniós intézkedés mintegy 70 ezer magyar munkavállalót érinthet hátrányosan. A külföldi kiküldetésben dolgozó magyarok több mint fele Németországban, negyede Ausztriában vállal munkát.
A lap szerint a tervezett uniós intézkedés mintegy 70 ezer magyar munkavállalót érinthet hátrányosan. A külföldi kiküldetésben dolgozó magyarok több mint fele Németországban, negyede Ausztriában vállal munkát.
Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel. 
Így teszi le a névjegyét egy új vezető