Azzal gyanúsítják az ORFK egyik vezetőjét, hogy bántalmazta beosztottját
A vezérőrnagy panasszal élt a gyanúsítás ellen, a bántalmazott nő nyolc hónapja nem dolgozik.
Könnyű testi sértéssel gyanúsítják az Országos Rendőrfőkapitányság egyik csúcsvezetőjét - számolt be róla az RTL Híradó. Egy ezredesnő tavaly július végén bejelentette főnökének, egy vezérőrnagynak, hogy szakítani szeretne vele. A nő elmondása szerint nem sokkal később a férfi többször is megütötte és a nyakánál fogva ráncigálta. Az esetet az ezredesnő jelezte az országos rendőrfőkapitánynak, ennek az lett az eredménye, hogy másnap áthelyezték. A nő végül ügyvédet fogadott, és augusztus végén feljelentést tett. Az elmúlt egy évben többször is kihallgatták, a férfit viszont csak két hete.
A gyanúsított panasszal élt a gyanúsítás ellen. A bántalmazott nő ügyvédje szerint a testi sértés mellett a hivatali visszaélés gyanúja is megállapítható. A nő az áthelyezését követően decemberig dolgozhatott, januárban fél évre felmentették a munkavégzés alól, majd arra kötelezték, hogy vegyen ki szabadságot, így már 8 hónapja nem dolgozik. Az RTL híradó úgy tudja, a férfi továbbra is dolgozik.
A gyanúsított panasszal élt a gyanúsítás ellen. A bántalmazott nő ügyvédje szerint a testi sértés mellett a hivatali visszaélés gyanúja is megállapítható. A nő az áthelyezését követően decemberig dolgozhatott, januárban fél évre felmentették a munkavégzés alól, majd arra kötelezték, hogy vegyen ki szabadságot, így már 8 hónapja nem dolgozik. Az RTL híradó úgy tudja, a férfi továbbra is dolgozik.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Brutálisan megverték a BKV női dolgozóját munka közben 5 hónapja
- Több mint 4500 rendőr hiányzik az országból, egyre rosszabb a helyzet 5 hónapja
- "Meddig lehet ezt tűrni?" - Közös figyelemfelkeltő demonstrációba kezdhetnek a közlekedésben dolgozók 11 hónapja
- Miért bukik meg a hagyományos HR a munkahelyi panaszok kezelésében? 11 hónapja
- Hathavi fegyverpénzt kapnak a katonák és a rendőrök, ekkor érkezik az összeg 13 hónapja
- Elköltötte a cége pénzét, majd kitalált egy bűncselekményt az alkalmazott 1 éve
- Munkahelyi bántalmazás: az abúzus formái, tünetek és megoldások 1 éve
- Ismeretlenek megszerezték az összes rendőr nevét és elérhetőségét 1 éve
- "Férfi kolléga szexuális jellegű üzenetekkel bombázza a lányt - a HR reakciója: a férfiak ilyenek" 1 éve
- Vádat emeletek a férfi ellen, aki életveszélyesen bántalmazta alkalmazottját 2 éve
- Megütötte és fellökte a 12 éves diákot a budapesti tanár 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Minőségügyi munkatárs
- karbantartó
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- takarító
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkockázat-vizsgáló gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- Tetőfedő / Ács (2026. 02. 22)
- EHS csoportvezető / EHS Team Leader (2026. 02. 22)
- Karbantartó szakmunkás II. (2026. 02. 22)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben