Bajnai: 11 százalékos munkanélküliség lesz jövőre
A foglalkoztatás visszaesésének mértéke már lassul, de a mélyponton még nincs túl az ország, a jövő év első fél évében a munkanélküliség aránya 11 százalék körül lehet - nyilatkozta a Népszabadságnak Bajnai Gordon. A miniszterelnök elmondta, hogy visszafogják a közszolgák év végi jutalmait.
Az interjúban a kormányfő azt mondta, a válságnak akkor van vége, amikor a foglalkoztatás ismét elkezd növekedni, ami időben túlmutat a jelenlegi kormányzati cikluson. A tapasztalatok azt mutatják - mondta -, hogy a foglalkoztatás körülbelül hat hónapnyi késéssel követi a makroadatok javulását, fordulatot a kormányfő a jövő év második felétől vár. A kormány addig is mérsékeli a károkat.
A Népszabadság szerint a válságkezelés elemei jól láthatóak a költségvetésben, a gazdaságélénkítést szolgáló lépések már kevésbé. Erre Bajnai úgy reagált, hogy "a növekedési képesség a munkaerőn, a termelő tőkén és az ország szervezettségén múlik." A miniszterelnök szerint Magyarország legnagyobb problémája most az alacsony foglalkoztatottsági szint, alig valamivel több mint a felnőtt lakosság fele dolgozik legálisan. Ezért arra kellett megoldást találni, hogy több munkahely legyen és többen akarjanak dolgozni.
Az idei hiánycél tartásához intézkedéseket hoztak: ellenőrzik a minisztériumok kiadásait, emellett korlátozták a közbeszerzési kötelezettségvállalásokat és létszámstopot rendeltek el a közigazgatás intézményeiben, mondta a miniszterelnök. A közszolgák év végi jutalmait pedig visszafogják. A közszférában - mint ismert - egy teljesítményértékelő rendszer alapján nulla és hat hónap között lehet jutalmazni valakinek a teljesítményét. Ezt most két hónapban maximalizálták. - Az átlag idén azonban sajnos egy hónap alatt lesz, és sokan lesznek, akik a korábbi pénzük töredékét kapják - vallotta be Bajnai.
Bajnai egyértelművé tette az MTV finanszírozásával kapcsolatban: ha a köztévé letesz egy hiteles üzleti-gazdálkodási tervet és ahhoz illeszkedő, valóban a köz szolgálatát jelentő szakmai teljesítményt vállal, a kormány ehhez a tervhez megadja a támogatást.
Népszabadság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 2 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 2 hónapja
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 2 hónapja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hónapja
- Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?