Bajnai: 11 százalékos munkanélküliség lesz jövőre
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA foglalkoztatás visszaesésének mértéke már lassul, de a mélyponton még nincs túl az ország, a jövő év első fél évében a munkanélküliség aránya 11 százalék körül lehet - nyilatkozta a Népszabadságnak Bajnai Gordon. A miniszterelnök elmondta, hogy visszafogják a közszolgák év végi jutalmait.
A következő kormány legalább ötmilliárd eurónyi hiteltartalékkal gazdálkodhat - mondta Bajnai Gordon a Népszabadságnak. A miniszterelnök szerint az IMF-hitel meghosszabbításáról a következő kabinet kell hogy döntsön, de úgy véli, lenne értelme a hosszabbításnak.
Az interjúban a kormányfő azt mondta, a válságnak akkor van vége, amikor a foglalkoztatás ismét elkezd növekedni, ami időben túlmutat a jelenlegi kormányzati cikluson. A tapasztalatok azt mutatják - mondta -, hogy a foglalkoztatás körülbelül hat hónapnyi késéssel követi a makroadatok javulását, fordulatot a kormányfő a jövő év második felétől vár. A kormány addig is mérsékeli a károkat.
A Népszabadság szerint a válságkezelés elemei jól láthatóak a költségvetésben, a gazdaságélénkítést szolgáló lépések már kevésbé. Erre Bajnai úgy reagált, hogy "a növekedési képesség a munkaerőn, a termelő tőkén és az ország szervezettségén múlik." A miniszterelnök szerint Magyarország legnagyobb problémája most az alacsony foglalkoztatottsági szint, alig valamivel több mint a felnőtt lakosság fele dolgozik legálisan. Ezért arra kellett megoldást találni, hogy több munkahely legyen és többen akarjanak dolgozni.
Az idei hiánycél tartásához intézkedéseket hoztak: ellenőrzik a minisztériumok kiadásait, emellett korlátozták a közbeszerzési kötelezettségvállalásokat és létszámstopot rendeltek el a közigazgatás intézményeiben, mondta a miniszterelnök. A közszolgák év végi jutalmait pedig visszafogják. A közszférában - mint ismert - egy teljesítményértékelő rendszer alapján nulla és hat hónap között lehet jutalmazni valakinek a teljesítményét. Ezt most két hónapban maximalizálták. - Az átlag idén azonban sajnos egy hónap alatt lesz, és sokan lesznek, akik a korábbi pénzük töredékét kapják - vallotta be Bajnai.
Bajnai egyértelművé tette az MTV finanszírozásával kapcsolatban: ha a köztévé letesz egy hiteles üzleti-gazdálkodási tervet és ahhoz illeszkedő, valóban a köz szolgálatát jelentő szakmai teljesítményt vállal, a kormány ehhez a tervhez megadja a támogatást.
Népszabadság
Az interjúban a kormányfő azt mondta, a válságnak akkor van vége, amikor a foglalkoztatás ismét elkezd növekedni, ami időben túlmutat a jelenlegi kormányzati cikluson. A tapasztalatok azt mutatják - mondta -, hogy a foglalkoztatás körülbelül hat hónapnyi késéssel követi a makroadatok javulását, fordulatot a kormányfő a jövő év második felétől vár. A kormány addig is mérsékeli a károkat.
A Népszabadság szerint a válságkezelés elemei jól láthatóak a költségvetésben, a gazdaságélénkítést szolgáló lépések már kevésbé. Erre Bajnai úgy reagált, hogy "a növekedési képesség a munkaerőn, a termelő tőkén és az ország szervezettségén múlik." A miniszterelnök szerint Magyarország legnagyobb problémája most az alacsony foglalkoztatottsági szint, alig valamivel több mint a felnőtt lakosság fele dolgozik legálisan. Ezért arra kellett megoldást találni, hogy több munkahely legyen és többen akarjanak dolgozni.
Az idei hiánycél tartásához intézkedéseket hoztak: ellenőrzik a minisztériumok kiadásait, emellett korlátozták a közbeszerzési kötelezettségvállalásokat és létszámstopot rendeltek el a közigazgatás intézményeiben, mondta a miniszterelnök. A közszolgák év végi jutalmait pedig visszafogják. A közszférában - mint ismert - egy teljesítményértékelő rendszer alapján nulla és hat hónap között lehet jutalmazni valakinek a teljesítményét. Ezt most két hónapban maximalizálták. - Az átlag idén azonban sajnos egy hónap alatt lesz, és sokan lesznek, akik a korábbi pénzük töredékét kapják - vallotta be Bajnai.
Bajnai egyértelművé tette az MTV finanszírozásával kapcsolatban: ha a köztévé letesz egy hiteles üzleti-gazdálkodási tervet és ahhoz illeszkedő, valóban a köz szolgálatát jelentő szakmai teljesítményt vállal, a kormány ehhez a tervhez megadja a támogatást.
Népszabadság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?