Baka-sors - A szerződés kiút a munkanélküliségből
A Honvédelmi Minisztérium tájékoztatása szerint a sorkatonaság megszüntetése utáni szerződéses katonaságot a legtöbb jelentkező elsősorban a munkanélküliségből való kiútnak tekinti. A kimutatás szerint az újonnan felvett szerződésesek legtöbbje alacsonyabb iskolázottságú munkanélküli.
A felvételre jelentkezettek regionális megoszlási aránya jól tükrözi a magyarországi munkaerőpiac regionális egyenetlenségeit. Ennek tudható be, hogy a szerződéses katonák 59 százalékát kelet-magyarországi térségekből érkezett munkavállalók teszik ki, míg ezzel szemben csak 31 százalékot tesz ki a nyugati területekről érkezett újonnan felvett szerződéses katonák száma. A legkevesebb jelentkező Pest megye és Budapest területéről érkezett, míg a legtöbb Szabolcs-Szatmár-Bereg megyéből, Hajdú-Biharból és Csongrád megyéből jött.
Mint arról a HM sajtóosztálya a napilap számára beszámolt, az összesített adatok egyértelműen azt mutatják, hogy a szerződéses sorkatonaságot a jelentkezők túlnyomó része a hátrányos életkörülményekből-, illetve a munkanélküliségből való menekülésnek tekinti.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Rajonganak a tinik a honvédségi táborokért 4 éve
- Újabb vállalatoknál jelentek meg a honvédelmi irányító törzsek 6 éve
- Új köznapi egyenruhát kapnak a katonák 6 éve
- Külföldi képzéseken vennének részt a magyar katonák 7 éve
- Új eszközöket kaptak a honvédségi tűzszerészek 7 éve
- Komoly döntést kell hozniuk a Honvédkórház dolgozóinak 7 éve
- Béremelést kapnak a katonák és a honvédelmi alkalmazottak 7 éve
- Folytatódik az illetményfejlesztés a honvédségnél 7 éve
- Emelkedik a honvédelmi dolgozók fizetése 7 éve
- A fegyveres testületek túlórapénzeinek megtartását javasolja a szakbizottság 7 éve
- Hétfőn jelentik be mekkora lesz a leépítés a közszférában 7 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?