Balesetmentes a GM szentgotthárdi gyára
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA GM berkeiben "világrekordnak" számító eredményt: tízmillió balesetmentes munkaórát mondhat magáénak a GM Powertrain-Magyarország Kft. - írja hétfői számában a Vas Népe.
A szentgotthárdi gyárban utoljára 2001. január 12-én történt baleset, azóta tízmillió munkaóra telt el komolyabb baleset nélkül. Eközben csaknem két és fél millió motor és körülbelül kétszázezer sebességváltó hagyta el a szentgotthárdi egységet.
A rekord sokat nyomhat a latban az anyacégen belül a negyedik generációs motorok gyártási projektjének elnyerésében. A multinacionális cégeknél bevett gyakorlat, hogy egy-egy új gyártási projekt elnyeréséért megversenyeztetik a leányvállalatokat. A döntéshozók ilyenkor nézik a versenyképességet, a gyártás minőségét, s nem utolsó sorban a leányvállalatok megbízhatóságát, hogy az alkalmazottak miként állnak a munkához, tudnak-e pontosan, az előírt szabályokat betartva dolgozni.
Manfred Kranner, a GM Powertrain Europe gyártási igazgatója elmondta: elégedettek a szentgotthárdiak munkájával, elkötelezettségével. "Az a gyár, amely ilyen intenzíven dolgozik, nyitott az új folyamatok bevezetésére, fényes jövő előtt áll".
A rekord sokat nyomhat a latban az anyacégen belül a negyedik generációs motorok gyártási projektjének elnyerésében. A multinacionális cégeknél bevett gyakorlat, hogy egy-egy új gyártási projekt elnyeréséért megversenyeztetik a leányvállalatokat. A döntéshozók ilyenkor nézik a versenyképességet, a gyártás minőségét, s nem utolsó sorban a leányvállalatok megbízhatóságát, hogy az alkalmazottak miként állnak a munkához, tudnak-e pontosan, az előírt szabályokat betartva dolgozni.
Manfred Kranner, a GM Powertrain Europe gyártási igazgatója elmondta: elégedettek a szentgotthárdiak munkájával, elkötelezettségével. "Az a gyár, amely ilyen intenzíven dolgozik, nyitott az új folyamatok bevezetésére, fényes jövő előtt áll".
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?