Bántalmazott családokon segítettek a Bosch munkatársai
A Robert Bosch Power Tool Kft. és a Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. munkatársai egész napos karitatív csapatépítő tréning keretében varázsolták újjá a Magyar Ökumenikus Segélyszervezet Miskolci Családok Átmeneti Otthonát és Regionális Kríziskezelő Központját a közelmúltban.
"Az együttműködés tavaly májusban kezdődött, amikor a vállalat mintegy 50 munkatársa felújító munkákat végzett a Magyar Ökumenikus Segélyszervezet Miskolci Családok Átmeneti Otthonában. Akkor az intézmény játszóterét és közösségi szobáját újítottuk fel és festettük le. A karitatív csapatépítő tréninggel olyan támogatási formát találtunk, melyet ebben az évben is folytatni kívántunk" - mondta el Horváth Attila, a Robert Bosch Power Tool Kft. gyárigazgatója.
A Bosch két gyárának 70 fős csapatát a termelés, fejlesztés, beszerzés, logisztika, minőségbiztosítás, karbantartás és személyügyi osztály munkatársai mellett a vezetőség önkéntesei alkották. A jelenlévők idén is maradandót alkottak: kerítést és ablakkereteket festettek, tetőt- és lefolyót tisztítottak, be- és átlógó fákat metszettek a kertben, EU-konform berendezésekkel gazdagították az otthon játszóterét. Az átadáson Rácsok Balázs, az intézet vezetője elmondta, hogy ezek a munkák forintban is mérhetőek, s köszönhetően a Bosch-nak, meg is valósultak, hiszen egy-egy ilyen jellegű sikeres együttműködés pótolni tudja az évek óta csökkenő támogatások eredményezte forráshiányokat.
Az egész napos munka mellett az önkéntesek és az otthon lakói ebédjüket is közösen főzték meg. A csapatszellem itt is megmutatkozott, hiszen a hagymavágástól a tálalásig minden remek hangulatban, de mégis szervezett rendben zajlott.
A fizikai segítségnyújtás mellett a szimbolikus gesztusok fontosságára hívta fel a figyelmet Klaus Leupold, a Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. gyárigazgatója: "A közös játszótér felújítás, a kerítésfestés, az új játékok telepítése mind olyan tevékenységek, mely során az anyagi segítségen túl, a vállalat és az egyes munkatársak személyesen is kifejezik a rászorulók iránt érzett szolidaritást".
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Rosenberger Csoport mintegy 47 milliárd forint értékű kapacitásbővítést hajt végre a jászárokszállási, a jászberényi és a nyírbátori... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetői pozícióban lévő emberek úgy találhatják, hogy az érzelmi távolságtartás segít nekik a nehéz döntések meghozatalában. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az AI-hoz kapcsolódó készségek először jelentik a legnagyobb kihívást a munkaadók számára világszerte. Teljes cikk
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 1 hete
- Rekordtaglétszám, rekord befizetések – mi áll az önkéntes pénztárak berobbanása mögött? 1 hete
- Pék 2 hete
- A humántőke-menedzsment lesz a siker kulcsa a kékgalléros szektorban? 2 hete
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 2 hete
- Inflációt meghaladó hozamot értek el a nyugdíjpénztárak 2025-ben 3 hete
- Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet 3 hete
- Diákok figyelem! Egymilliót ér most egy jó ötlet 3 hete
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 4 hete
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 4 hete
- Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben