Baráth Péter a DDB menedzsmentjében
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatDecember elsejétől Baráth Péter tölti be a DDB Budapest ügyvezető igazgató-helyettesi pozícióját, olvasható a cég közleményében.
A szakember később a MEH kommunikációs vezetői pozícióját vállalta el, ebben a feladatkörben hozzá tartozott a szóvivői - és sajtóiroda vezetésén túl a fizetett reklámtevékenység és a PR és rendezvényterület irányítása is. Ezen időszak alatt Baráth és csapata számos ma is élő projektet indított el, például kulcsszerepe volt az Országmárka Tanács létrehozásában, továbbá a fogyatékosok elfogadásáért indított kampányban is.
Utóbbi komoly társadalmi visszhangot kapott, sőt kampányát számos fesztiválon díjazták. Baráth legutóbbi munkahelye a Conness volt, ahol elsősorban telekommunikációs- és médiacégeknek nyújott konzultációt.
"Stratégiában való gondolkodás, vezetői képesség, a márkaépítés kapcsán erős vízió - mindez ritkán adatik meg egy emberben. Baráth Péter személyében megtaláltuk ezt a kollegát és meggyőződésem, hogy vele az ország egyik legtapasztaltabb és legtehetségesebb kommunikációs szakemberével egészül ki a DDB Budapest managmentje. Csatlakozása egy újabb jelentős lépés azon a megújulási úton, amelyen elindultunk. A közösségi kommunikáció, a médiasemleges nagy ötletek és azok életrekeltése úgy, hogy az részvételre invitáljon és részvételre adjon lehetőséget és mindez megosztásra motiváló tartalommal történjen,(...) nos mindezt az üzleti célokat szolgáló, átgondolt márkapozícionálás mentén tenni olyan feladat, amelyhez komoly kaliberű vezetők kellenek. Tordai Péter már korábban csatlakozott hozzánk, most Baráth Péter személyében olyan partnert kapott, aki maximálisan támogatja célkitűzéseinket." - jelentette ki Hannes Wirnsberger a DDB Budapest ügyvezető igazgatója.
"Számomra a DDB mindig is egyet jelentett a kimagasló minőségű kreatívitással. Az az ügynökség, amely felfele húzza a piacot, trendet vezet, elsőként mutat fel innovatív megoldásokat. Jó példa erre a mostani becsomagolós McDonalds kampány is. Ugyanakkor a stratégiai tervezésre is rendkívül komoly hangsúlyt fektet a DDB, nemzetközi színvonalú workshoppokat tartanak, Magyarországon egyedülálló eszközrendszert használnak, s ami talán legfontosabb: ezen az ügynökségen a végeredmény minőségét mindenki egyformán fontosnak érzi. A digitális megoldások stratégiai integrálása és az innováció azok a területek, amelyek ügyfeleinknek és nekünk is a jövőbeni fejlődést biztosítják. Azon leszek, hogy a lehető leggyorsabban és legalaposabban megismerjem a DDB ügyfélkörét, és együtt gondolkodhassunk a lehetséges stratágiai és kommunikációs megoldásokról." - fűzte hozzá Baráth Péter
A DDB Worldwide Communications Group Inc. a világ negyedik legnagyobb, marketing- és reklámszolgáltatásokat nyújtó hálózata, valamint Creativity magazin szerint a világ legtöbb díjjal elismert ügynökséghálózata.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?