Bárki a gátakra parancsolható
Természeti csapás idején elsősorban a profik mentik az életet, értékeket, de ha nem elég a munkaerő, akkor a törvény alapján szinte bárkit munkára kötelezhetnek, így elképzelhető, hogy egy marketingmenedzsert, vagy könyvelőt is kirendelhetnek a gátra dolgozni.
Terhes nők és képviselők mentességet kapnak
A férfiaknak elsősorban fizikai munkát adnak, míg a nők inkább telefonszolgálatot látnak el, főznek, takarítanak - mondta el az fn.hu-nak Obert Ferenc, katasztrófavédelmi szakértő. A védekezés során civilek közül elsősorban a helyi erőkre támaszkodhatnak. Ők ugyanis a saját értékeiket védik. Ha viszont ennél is több emberre van szükség, akkor is inkább az önkénteseknek örülnek, mert ők nem kényszerből dolgoznak. Ha azonban ez sem elég, akkor további mozgósításra van szükség.
A jogszabály alapján minden magyar férfit 16-60 év között és minden magyar nőt 18-55 éves között be lehet osztani a védekezésre. Persze rengetegen kaphatnak mentességet, így a terhes nők, a kisgyerekes, a sokgyermekes és az egyedülálló szülők is, de az ápolást végzőket és a korlátozott munkaképességűeket sem lehet behívni védelmi szolgálatra.
Emellett közfeladatok ellátására is lehet hivatkozni, így az országgyűlési képviselőktől kezdve a közjegyzőkig, a rendvédelmi szervek tagjaitól a mentőszolgálat dolgozóiig széles a mentességi kör, de még a hivatását gyakorló lelkésztől is inkább azt várják, hogy a helyén lássa el a dolgát.
A polgári védelmi szervezetbe beosztott munkavállalónak a munka alól felmentett időre távolléti díj jár. Ha nincs munkája, akkor a minimálbér alapján kap pénzt.
A polgári védelmi szolgálatok alakítását a megyei közgyűlés elnöke, illetve a főpolgármester rendelheti el, de a helyi polgármester kötelezheti szolgálatra az ott lakókat.
Az önkéntesekért is felelősséget vállalnak
A magyar katasztrófavédelmi rendszer szerint a védekezést a településeken önállóan kell megkezdeni a polgármester irányításával - mondta el az fn.hu-nak Szentes György, az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság szóvivője. Ha további segítséget igényelnek a védekezéshez, akkor azt a hivatásos katasztrófavédelem biztosítja számukra. Amennyiben ez sem lenne elegendő, akkor előbb megyei szinten hajtanak végre átcsoportosításokat, majd szükség esetén országosan csoportosítanak át erőforrásokat. Ha pedig Magyarországon nincs elegendő kapacitás az eredményes védekezéshez, akkor jöhet a nemzetközi segítségkérés.
Ha valaki önkéntesként segíteni szeretne, akkor egyenesen a településeket is megkeresheti, de a katasztrófavédelemnél is felajánlhatja segítségét a [email protected] címen megírhatja, hogy miben tudna segíteni. A katasztrófavédelem koordinálja egy részét annak a rengeteg felajánlásnak is, ami ilyenkor érkezik.
Az önkéntes segítőket minden esetben nyilvántartásba kell venni, mert felelősséggel tartoznak azokért, akik a gátakon dolgoznak. Tudniuk kell, hogy épségben megérkeztek-e a gátra és épségben elhagyták a területet, és persze az ellátásukat is meg kell szervezni. Borsod megyében ezt a koordinációt jelenleg a vízügyi és katasztrófavédelmi szakemberek közösen végzik.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 2 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 2 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- Bádogos 3 hete
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 3 hete
- Nem az AI veszi majd el a munkahelyedet, hanem az, aki tudja használni 1 hónapja
- Jön az emberi munkakvóta: törvény írhatja elő, mennyi embernek kell maradnia a robotok között 1 hónapja
- Miért bukhatnak el a cégek, ha erőltetik az irodai visszatérést? 1 hónapja
- Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?