Bebiztosítjuk magunkat a munkanélküliség ellen
A válság hatására megnőtt az érdeklődés az olyan biztosítások iránt, amelyek akkor fizetnek kártérítést, ha a biztosított elveszíti a munkáját, írja a Világgazdaság.
Az ACE Biztosító közel egy év alatt több mint 10 ezer ügyfelet gyűjtött. Az átlagosan 2800 forintos havi díjért cserébe a biztosító azt vállalja, hogy havonta mintegy 80 ezer forinttal egészíti ki az állását vesztett kliens jövedelmét, táppénz esetén pedig havonta 40 ezer forintot fizet. A szolgáltatás mellé egyébként jár baleset-biztosítás is.
Az Allianz az év elején indította el Egzisztencia fantázianevű programját, amelyen belül négyféle védelmi szint vehető igénybe, és mindegyik tartalmaz a baleset-biztosítás mellett a munkanélküliség idején kieső jövedelemre vonatkozó szolgáltatást is. A jövedelempótlás összege havonta 30 ezer és 120 ezer forint között mozog; a legalacsonyabb térítésért fizetendő díj havonta valamivel kevesebb mint 4 ezer forint, a legmagasabb összegért nagyjából havi 11 ezer forintot kér a biztosító.
Világgazdaság
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az elsőrendű vádlottat 10 hónap börtönbüntetésre ítélték 2 évi próbaidőre felfüggesztve, miután fogorvosi képesítés nélkül végzett beavatkozást. Teljes cikk
Az Artisjushoz újonnan regisztrált szerzők közül egyre többen húsz év alattiak. Teljes cikk
Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. Teljes cikk
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 5 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 5 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 6 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 6 hónapja
- A letaglózó igazság a munkavállalói lojalitásról 6 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 6 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 6 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 6 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig