Befejeződött a tűzifagyűjtő közmunkaprogram

Befejeződött és eredményesnek bizonyult a tűzifagyűjtő közmunkaprogram a Nyírerdő Nyírségi Erdészeti Zrt.-nél; a kormány által meghirdetett programban 46 állástalant foglalkoztatott a térség állami tulajdonú erdeit kezelő társaság - tájékoztatta Szalacsi Árpád, a cég vezérigazgatója csütörtökön az MTI-t.

Novemberben és decemberben az erdőgazdaság négy egységénél dolgoztak a hátrányos helyzetű munkanélküliek, akiknek vágástakarítással egybekötve gallyfák összegyűjtése volt a feladatuk - mondta Szalacsi Árpád. Az általuk összeszedett közel 300 köbméter vékony tűzifát a nyíregyházi székhelyű társaság a települési önkormányzatoknak adta át önköltségi áron. Az önkormányzat a szociálisan rászorulókhoz juttatta el.

A térségben tizenhét, jelentős munkanélküliséggel küzdő településre jutott a tüzelőanyagból. Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében a többi között Tiszadob, Tiszadada és Ópályi, míg Hajdú-Biharban például Hajdúhadház, Nyíradony és Nyíracsád csatlakozott a kezdeményezéshez. "Ez a program nagyon jó példa arra, hogy együtt tud működni az állam szociális ellátórendszere és egy piaci viszonyok között gazdálkodó erdőgazdaság" - összegezte Szalacsi Árpád.

A foglalkoztatást az állam finanszírozta, a programhoz kötődő tevékenységet az erdőgazdaság önköltségi áron végezte, így a program amellett, hogy átmeneti időre munkahelyeket teremtett, szociális bajokat is orvosolt - tette hozzá a cégvezető.

A Nyírerdő Zrt.-nél a közelmúltban ért véget az eddigi legnagyobb létszámú közmunkaprogram: január közepétől augusztus végéig 1.100 állástalan embert foglalkoztattak, majd az egy hónappal meghosszabbított munkában 717-en kaptak alkalmazási lehetőséget.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk

Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket

Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk

Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál

Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk