kapubanner for mobile

Befejeződött a tűzifagyűjtő közmunkaprogram

Befejeződött és eredményesnek bizonyult a tűzifagyűjtő közmunkaprogram a Nyírerdő Nyírségi Erdészeti Zrt.-nél; a kormány által meghirdetett programban 46 állástalant foglalkoztatott a térség állami tulajdonú erdeit kezelő társaság - tájékoztatta Szalacsi Árpád, a cég vezérigazgatója csütörtökön az MTI-t.

Novemberben és decemberben az erdőgazdaság négy egységénél dolgoztak a hátrányos helyzetű munkanélküliek, akiknek vágástakarítással egybekötve gallyfák összegyűjtése volt a feladatuk - mondta Szalacsi Árpád. Az általuk összeszedett közel 300 köbméter vékony tűzifát a nyíregyházi székhelyű társaság a települési önkormányzatoknak adta át önköltségi áron. Az önkormányzat a szociálisan rászorulókhoz juttatta el.

A térségben tizenhét, jelentős munkanélküliséggel küzdő településre jutott a tüzelőanyagból. Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében a többi között Tiszadob, Tiszadada és Ópályi, míg Hajdú-Biharban például Hajdúhadház, Nyíradony és Nyíracsád csatlakozott a kezdeményezéshez. "Ez a program nagyon jó példa arra, hogy együtt tud működni az állam szociális ellátórendszere és egy piaci viszonyok között gazdálkodó erdőgazdaság" - összegezte Szalacsi Árpád.

A foglalkoztatást az állam finanszírozta, a programhoz kötődő tevékenységet az erdőgazdaság önköltségi áron végezte, így a program amellett, hogy átmeneti időre munkahelyeket teremtett, szociális bajokat is orvosolt - tette hozzá a cégvezető.

A Nyírerdő Zrt.-nél a közelmúltban ért véget az eddigi legnagyobb létszámú közmunkaprogram: január közepétől augusztus végéig 1.100 állástalan embert foglalkoztattak, majd az egy hónappal meghosszabbított munkában 717-en kaptak alkalmazási lehetőséget.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egy meccs is elég a magyar fociválogatottban az egymillióval magasabb nyugdíjhoz

A szövetségi járadék automatikusan jár azoknak a focistáknak, akik legalább egyszer pályára léptek a felnőtt válogatottban. Teljes cikk

Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók

A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk

Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk