kapubanner for mobile

Szociális segélyek, járadékok

2026-ban a rendszer három fő pillérre épül: a járási hivatalok által nyújtott ellátásokra, a Magyar Államkincstár (MÁK) által folyósított családtámogatásokra, valamint a nyugdíjbiztosító által kezelt járadékokra. Összefoglaltuk a legfontosabbakat.

Álláskeresési járadék

A munkavállalók számára, akik elveszítik az állásukat, az egyik legfontosabb átmeneti anyagi segítség az álláskeresési járadék (köznyelven és korábbi nevén munkanélküli segély). Azonban nem jár mindenkinek, és nem jár automatikusan. Nézzük a feltételeket!

Jogosultsági feltételek

• Munkaviszony: Az álláskeresővé válást megelőző 3éven belül legalább 360 nap jogosultsági idővel (bejelentett munkaviszonnyal) kell rendelkezni.

• Regisztráció: Be kell jelentkezni az illetékes járási hivatal foglalkoztatási osztályán (munkaügyi központ) mint álláskereső.

• Aktív keresés: Együttműködési kötelezettség áll fenn; a járadék alatt az álláskeresőnek aktívan munkát kell keresnie, és el kell fogadnia a felajánlott "megfelelő" munkahelyet.

• Nem nyugdíjas: Aki már öregségi nyugdíjat kap, az nem jogosult álláskeresési járadékra.

A nyugdíj előtti álláskeresési segélyről itt olvashat részletesen!

Mennyi ideig jár?

Magyarországon ez az időtartam Európai viszonylatban is rövid:

• Maximum 90 napig folyósítható.

• A számítás alapja: 10 nap munkaviszony után jár 1 nap járadék. (Vagyis a maximum 90 naphoz szükség van az említett 3 évnyi munkaviszonyra).

Összeg és adózás

A járadék összege a korábbi fizetéstől függ, de van egy alsó és felső korlátja:

• Mértéke: A korábbi átlagkereset 60%-a.

• Plafon: Nem lehet magasabb a mindenkori minimálbér napi összegénél. (Ez 2026-ban a bruttó minimálbérhez kötött, így érdemes az aktuális évi minimálbérrel kalkulálni).

• Adózás: Az álláskeresési járadékból 15% SZJA-t és 10% nyugdíjjárulékot vonnak le. Így ez az időszak szolgálati időnek számít a nyugdíjba vonuláskor!

Használja álláskeresési járadék kalkulátorunkat!

Mi történik, ha hamarabb talál munkát, mint ahogy lejár az álláskeresési járadék?

Ez egy fontos ösztönző: ha a 90 nap lejárta előtt sikerül elhelyezkedni (teljes munkaidőben, munkaviszonyban), igényelhető a fennmaradó járadék összegének 80%-a egy összegben. Ez egyfajta "elhelyezkedési bónusz".

Hol intézhető?

  • Személyesen: A lakóhely vagy tartózkodási hely szerint illetékes Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályán.
  • Online: A nfsz.munka.hu oldalon keresztül, vagy a magyarorszag.hu felületén az "Álláskeresők ellátása" menüpont alatt.

Rászorultsági alapú támogatások (járási hivatalok)

Ezeket az ellátásokat a kormányhivatalok járási hivatalai állapítják meg, szigorú jövedelmi korlátok mellett.

• Aktív korúak ellátása: azok kaphatják, akik munkaképes korúak, de tartósan munkanélküliek vagy egészségi állapotuk miatt nem tudnak dolgozni. Két formája van:

- Foglalkoztatást helyettesítő támogatás: olyan álláskeresőknek jár, akik együttműködnek a munkaügyi központtal. Összege a szociális vetítési alap 80%-a.

- Egészségkárosodási és gyermekfelügyeleti támogatás: azoknak jár, akik legalább 67%-os egészségkárosodást szenvedtek, vagy kiskorú gyermekük felügyelete miatt nem tudnak munkát vállalni.

• Időskorúak járadéka: egyfajta „szociális nyugdíj” azoknak, akik elérték a nyugdíjkorhatárt, de nincs meg a szükséges szolgálati idejük a saját jogú nyugdíjhoz, és jövedelmük nem éri el a törvényi minimumot.

Rokonsági és ápolási jellegű támogatások

Ezek a támogatások a tartósan beteg vagy fogyatékkal élő személyek gondozását segítik.

• Ápolási díj: a tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos hozzátartozójukat otthon gondozók kaphatják.

• GYOD (Gyermekek Otthongondozási Díja): kiemelt összegű támogatás azoknak a szülőknek, akik önellátásra képtelen, súlyosan beteg vagy fogyatékos gyermeküket gondozzák (életkortól függetlenül).

• Fogyatékossági támogatás: a súlyosan fogyatékos személyeknek járó pénzbeli segítség, amely az önálló életvitelük megkönnyítését szolgálja. Ez nem jövedelemfüggő, hanem az állapot súlyosságától függ.

Családtámogatási ellátások (MÁK)

Bár ezek nem klasszikus értelemben vett „segélyek”, a szociális háló fontos részei, amelyeket a Magyar Államkincstár folyósít.

• Családi pótlék (nevelési ellátás / iskoláztatási támogatás): minden gyermek után jár, összege a gyermekek számától és egészségi állapotától függ.

• GYES (Gyermekgondozást segítő ellátás): alanyi jogon járó támogatás a gyermek 3 éves koráig (tartósan beteg gyermek esetén 10 éves korig).

• Anyasági támogatás: egyszeri fix összeg, amely a gyermek születése után igényelhető (feltétele a várandósság alatti rendszeres orvosi vizsgálaton való részvétel).

Mit kell tudni az igénylésről?

1. Jövedelmi korlát: a legtöbb segélynél az egy főre jutó havi jövedelem nem haladhat meg egy bizonyos összeget (gyakran a szociális vetítési alaphoz kötik).

2. Vagyonnyilatkozat: Sok esetben nemcsak a jövedelmet, hanem a vagyont (ingatlan, autó, megtakarítás) is vizsgálják.

Hol intézhető?

  • Személyesen: kormányablakokban vagy járási hivatalokban.
  • Online: a Magyarorszag.hu (ügyfélkapu) felületén a legtöbb kérelem benyújtható.
  • Családtámogatásoknál: a Magyar Államkincstár eÜgyfél felületén.

Mit jelent a szociális vetítési alap?

A legtöbb állami segély összege és a jogosultsági küszöb is a szociális vetítési alaphoz (korábban az öregségi nyugdíjminimumhoz) van kötve. 

 

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek