Szociális segélyek, járadékok
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat2026-ban a rendszer három fő pillérre épül: a járási hivatalok által nyújtott ellátásokra, a Magyar Államkincstár (MÁK) által folyósított családtámogatásokra, valamint a nyugdíjbiztosító által kezelt járadékokra. Összefoglaltuk a legfontosabbakat.
Álláskeresési járadék
A munkavállalók számára, akik elveszítik az állásukat, az egyik legfontosabb átmeneti anyagi segítség az álláskeresési járadék (köznyelven és korábbi nevén munkanélküli segély). Azonban nem jár mindenkinek, és nem jár automatikusan. Nézzük a feltételeket!
Jogosultsági feltételek
• Munkaviszony: Az álláskeresővé válást megelőző 3éven belül legalább 360 nap jogosultsági idővel (bejelentett munkaviszonnyal) kell rendelkezni.
• Regisztráció: Be kell jelentkezni az illetékes járási hivatal foglalkoztatási osztályán (munkaügyi központ) mint álláskereső.
• Aktív keresés: Együttműködési kötelezettség áll fenn; a járadék alatt az álláskeresőnek aktívan munkát kell keresnie, és el kell fogadnia a felajánlott "megfelelő" munkahelyet.
• Nem nyugdíjas: Aki már öregségi nyugdíjat kap, az nem jogosult álláskeresési járadékra.
A nyugdíj előtti álláskeresési segélyről itt olvashat részletesen!
Mennyi ideig jár?
Magyarországon ez az időtartam Európai viszonylatban is rövid:
• Maximum 90 napig folyósítható.
• A számítás alapja: 10 nap munkaviszony után jár 1 nap járadék. (Vagyis a maximum 90 naphoz szükség van az említett 3 évnyi munkaviszonyra).
Összeg és adózás
A járadék összege a korábbi fizetéstől függ, de van egy alsó és felső korlátja:
• Mértéke: A korábbi átlagkereset 60%-a.
• Plafon: Nem lehet magasabb a mindenkori minimálbér napi összegénél. (Ez 2026-ban a bruttó minimálbérhez kötött, így érdemes az aktuális évi minimálbérrel kalkulálni).
• Adózás: Az álláskeresési járadékból 15% SZJA-t és 10% nyugdíjjárulékot vonnak le. Így ez az időszak szolgálati időnek számít a nyugdíjba vonuláskor!
Használja álláskeresési járadék kalkulátorunkat!
Mi történik, ha hamarabb talál munkát, mint ahogy lejár az álláskeresési járadék?
Ez egy fontos ösztönző: ha a 90 nap lejárta előtt sikerül elhelyezkedni (teljes munkaidőben, munkaviszonyban), igényelhető a fennmaradó járadék összegének 80%-a egy összegben. Ez egyfajta "elhelyezkedési bónusz".
Hol intézhető?
- Személyesen: A lakóhely vagy tartózkodási hely szerint illetékes Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályán.
- Online: A nfsz.munka.hu oldalon keresztül, vagy a magyarorszag.hu felületén az "Álláskeresők ellátása" menüpont alatt.
Rászorultsági alapú támogatások (járási hivatalok)
Ezeket az ellátásokat a kormányhivatalok járási hivatalai állapítják meg, szigorú jövedelmi korlátok mellett.
• Aktív korúak ellátása: azok kaphatják, akik munkaképes korúak, de tartósan munkanélküliek vagy egészségi állapotuk miatt nem tudnak dolgozni. Két formája van:
- Foglalkoztatást helyettesítő támogatás: olyan álláskeresőknek jár, akik együttműködnek a munkaügyi központtal. Összege a szociális vetítési alap 80%-a.
- Egészségkárosodási és gyermekfelügyeleti támogatás: azoknak jár, akik legalább 67%-os egészségkárosodást szenvedtek, vagy kiskorú gyermekük felügyelete miatt nem tudnak munkát vállalni.
• Időskorúak járadéka: egyfajta „szociális nyugdíj” azoknak, akik elérték a nyugdíjkorhatárt, de nincs meg a szükséges szolgálati idejük a saját jogú nyugdíjhoz, és jövedelmük nem éri el a törvényi minimumot.
Rokonsági és ápolási jellegű támogatások
Ezek a támogatások a tartósan beteg vagy fogyatékkal élő személyek gondozását segítik.
• Ápolási díj: a tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos hozzátartozójukat otthon gondozók kaphatják.
• GYOD (Gyermekek Otthongondozási Díja): kiemelt összegű támogatás azoknak a szülőknek, akik önellátásra képtelen, súlyosan beteg vagy fogyatékos gyermeküket gondozzák (életkortól függetlenül).
• Fogyatékossági támogatás: a súlyosan fogyatékos személyeknek járó pénzbeli segítség, amely az önálló életvitelük megkönnyítését szolgálja. Ez nem jövedelemfüggő, hanem az állapot súlyosságától függ.
Családtámogatási ellátások (MÁK)
Bár ezek nem klasszikus értelemben vett „segélyek”, a szociális háló fontos részei, amelyeket a Magyar Államkincstár folyósít.
• Családi pótlék (nevelési ellátás / iskoláztatási támogatás): minden gyermek után jár, összege a gyermekek számától és egészségi állapotától függ.
• GYES (Gyermekgondozást segítő ellátás): alanyi jogon járó támogatás a gyermek 3 éves koráig (tartósan beteg gyermek esetén 10 éves korig).
• Anyasági támogatás: egyszeri fix összeg, amely a gyermek születése után igényelhető (feltétele a várandósság alatti rendszeres orvosi vizsgálaton való részvétel).
Mit kell tudni az igénylésről?
1. Jövedelmi korlát: a legtöbb segélynél az egy főre jutó havi jövedelem nem haladhat meg egy bizonyos összeget (gyakran a szociális vetítési alaphoz kötik).
2. Vagyonnyilatkozat: Sok esetben nemcsak a jövedelmet, hanem a vagyont (ingatlan, autó, megtakarítás) is vizsgálják.
Hol intézhető?
- Személyesen: kormányablakokban vagy járási hivatalokban.
- Online: a Magyarorszag.hu (ügyfélkapu) felületén a legtöbb kérelem benyújtható.
- Családtámogatásoknál: a Magyar Államkincstár eÜgyfél felületén.
Mit jelent a szociális vetítési alap?
A legtöbb állami segély összege és a jogosultsági küszöb is a szociális vetítési alaphoz (korábban az öregségi nyugdíjminimumhoz) van kötve.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc