Szociális segélyek, járadékok
2026-ban a rendszer három fő pillérre épül: a járási hivatalok által nyújtott ellátásokra, a Magyar Államkincstár (MÁK) által folyósított családtámogatásokra, valamint a nyugdíjbiztosító által kezelt járadékokra. Összefoglaltuk a legfontosabbakat.
Álláskeresési járadék
A munkavállalók számára, akik elveszítik az állásukat, az egyik legfontosabb átmeneti anyagi segítség az álláskeresési járadék (köznyelven és korábbi nevén munkanélküli segély). Azonban nem jár mindenkinek, és nem jár automatikusan. Nézzük a feltételeket!
Jogosultsági feltételek
• Munkaviszony: Az álláskeresővé válást megelőző 3éven belül legalább 360 nap jogosultsági idővel (bejelentett munkaviszonnyal) kell rendelkezni.
• Regisztráció: Be kell jelentkezni az illetékes járási hivatal foglalkoztatási osztályán (munkaügyi központ) mint álláskereső.
• Aktív keresés: Együttműködési kötelezettség áll fenn; a járadék alatt az álláskeresőnek aktívan munkát kell keresnie, és el kell fogadnia a felajánlott "megfelelő" munkahelyet.
• Nem nyugdíjas: Aki már öregségi nyugdíjat kap, az nem jogosult álláskeresési járadékra.
A nyugdíj előtti álláskeresési segélyről itt olvashat részletesen!
Mennyi ideig jár?
Magyarországon ez az időtartam Európai viszonylatban is rövid:
• Maximum 90 napig folyósítható.
• A számítás alapja: 10 nap munkaviszony után jár 1 nap járadék. (Vagyis a maximum 90 naphoz szükség van az említett 3 évnyi munkaviszonyra).
Összeg és adózás
A járadék összege a korábbi fizetéstől függ, de van egy alsó és felső korlátja:
• Mértéke: A korábbi átlagkereset 60%-a.
• Plafon: Nem lehet magasabb a mindenkori minimálbér napi összegénél. (Ez 2026-ban a bruttó minimálbérhez kötött, így érdemes az aktuális évi minimálbérrel kalkulálni).
• Adózás: Az álláskeresési járadékból 15% SZJA-t és 10% nyugdíjjárulékot vonnak le. Így ez az időszak szolgálati időnek számít a nyugdíjba vonuláskor!
Használja álláskeresési járadék kalkulátorunkat!
Mi történik, ha hamarabb talál munkát, mint ahogy lejár az álláskeresési járadék?
Ez egy fontos ösztönző: ha a 90 nap lejárta előtt sikerül elhelyezkedni (teljes munkaidőben, munkaviszonyban), igényelhető a fennmaradó járadék összegének 80%-a egy összegben. Ez egyfajta "elhelyezkedési bónusz".
Hol intézhető?
- Személyesen: A lakóhely vagy tartózkodási hely szerint illetékes Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályán.
- Online: A nfsz.munka.hu oldalon keresztül, vagy a magyarorszag.hu felületén az "Álláskeresők ellátása" menüpont alatt.
Rászorultsági alapú támogatások (járási hivatalok)
Ezeket az ellátásokat a kormányhivatalok járási hivatalai állapítják meg, szigorú jövedelmi korlátok mellett.
• Aktív korúak ellátása: azok kaphatják, akik munkaképes korúak, de tartósan munkanélküliek vagy egészségi állapotuk miatt nem tudnak dolgozni. Két formája van:
- Foglalkoztatást helyettesítő támogatás: olyan álláskeresőknek jár, akik együttműködnek a munkaügyi központtal. Összege a szociális vetítési alap 80%-a.
- Egészségkárosodási és gyermekfelügyeleti támogatás: azoknak jár, akik legalább 67%-os egészségkárosodást szenvedtek, vagy kiskorú gyermekük felügyelete miatt nem tudnak munkát vállalni.
• Időskorúak járadéka: egyfajta „szociális nyugdíj” azoknak, akik elérték a nyugdíjkorhatárt, de nincs meg a szükséges szolgálati idejük a saját jogú nyugdíjhoz, és jövedelmük nem éri el a törvényi minimumot.
Rokonsági és ápolási jellegű támogatások
Ezek a támogatások a tartósan beteg vagy fogyatékkal élő személyek gondozását segítik.
• Ápolási díj: a tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos hozzátartozójukat otthon gondozók kaphatják.
• GYOD (Gyermekek Otthongondozási Díja): kiemelt összegű támogatás azoknak a szülőknek, akik önellátásra képtelen, súlyosan beteg vagy fogyatékos gyermeküket gondozzák (életkortól függetlenül).
• Fogyatékossági támogatás: a súlyosan fogyatékos személyeknek járó pénzbeli segítség, amely az önálló életvitelük megkönnyítését szolgálja. Ez nem jövedelemfüggő, hanem az állapot súlyosságától függ.
Családtámogatási ellátások (MÁK)
Bár ezek nem klasszikus értelemben vett „segélyek”, a szociális háló fontos részei, amelyeket a Magyar Államkincstár folyósít.
• Családi pótlék (nevelési ellátás / iskoláztatási támogatás): minden gyermek után jár, összege a gyermekek számától és egészségi állapotától függ.
• GYES (Gyermekgondozást segítő ellátás): alanyi jogon járó támogatás a gyermek 3 éves koráig (tartósan beteg gyermek esetén 10 éves korig).
• Anyasági támogatás: egyszeri fix összeg, amely a gyermek születése után igényelhető (feltétele a várandósság alatti rendszeres orvosi vizsgálaton való részvétel).
Mit kell tudni az igénylésről?
1. Jövedelmi korlát: a legtöbb segélynél az egy főre jutó havi jövedelem nem haladhat meg egy bizonyos összeget (gyakran a szociális vetítési alaphoz kötik).
2. Vagyonnyilatkozat: Sok esetben nemcsak a jövedelmet, hanem a vagyont (ingatlan, autó, megtakarítás) is vizsgálják.
Hol intézhető?
- Személyesen: kormányablakokban vagy járási hivatalokban.
- Online: a Magyarorszag.hu (ügyfélkapu) felületén a legtöbb kérelem benyújtható.
- Családtámogatásoknál: a Magyar Államkincstár eÜgyfél felületén.
Mit jelent a szociális vetítési alap?
A legtöbb állami segély összege és a jogosultsági küszöb is a szociális vetítési alaphoz (korábban az öregségi nyugdíjminimumhoz) van kötve.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk
Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
- Mennyit keres egy nevelőszülő? 4 hete
- Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban 1 hónapja
- Kiknek jár a nyugdíj előtti álláskeresési segély és mekkora az összege? 1 hónapja
- Családpolitikai célú juttatások a GDP %-ában - grafikon 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- Ennyien igényelték az édesanyáknak járó kedvezményt a NAV-nál 2 hónapja
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 3 hónapja
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell 3 hónapja
- Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket 3 hónapja
- Már 55 ezren éltek vele – így kapható meg a családi kedvezmény a januári bérrel 3 hónapja
- Rendkívüli hideg, rendkívüli kérés: most bárki életeket menthet egy kabáttal 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?