Beindultak a migránsok: jelentősen nőtt a mozgás a világban
A Nemzetközi Migrációs Szervezet (IOM) idei jelentése szerint minden korábbinál nagyobb a migrációs mozgás a világban. Ezt a magyarországi adatok is alátámasztják: egy év alatt valószínűleg csaknem tízszeresére nő a kérelmezők száma.
A jelentés elkészítéséhez 25 ezer migránst kérdeztek meg a világ 150 országában - ismertette a főigazgató.
Magdalena Majkowska-Tomkin, az IOM magyarországi képviselet-vezetője a migrációs útvonalakról kifejtette: a dél-észak irány a fejlődő és fejlett országok közötti útra utal, ez a délről délre tartókkal együtt a leggyakoribb. Megjegyezte ugyanakkor, hogy egyre jelentősebb a gazdag országból fejlődőbe tartó áramlat is, sok uniós tagállambeli lakos egykori kolóniára megy dolgozni vagy nyugdíjasként telepedik ott le, emellett erős a diákok migrációja is.
Berta Krisztina, a Belügyminisztérium európai uniós és nemzetközi helyettes államtitkára kifejtette: a migráció Magyarországra is erős hatást fejt ki, folyamatosan van aktualitása. Példaként említette a szír helyzetet, a lampedusai hajószerencsétlenséget, továbbá azt, hogy a fülöp-szigeteki tájfun is várhatóan migrációs hullámot generál.
Kitért arra, hogy Magyarország migrációs szempontból tranzitország, az érintettek Törökországból, Görögországból, Ázsiából, Észak-Afrikából elsősorban Szerbián keresztül érkeznek.
Végh Zsuzsanna, a Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal főigazgatója rendkívülinek nevezte 2013-at, mert a menedékkérők jelentősen megnőtt száma próbára tette a hazai intézményrendszert. Ismertetése szerint 2011-ben 693 külföldi érkezett illegálisan, 2012-ben 2157, idén október végéig pedig már 17 ezer, és valószínűleg év végéig eléri a 20 ezret a számuk. Végh Zsuzsanna megjegyezte: az érintettek elsősorban a szegénység elől menekülnek, és eddig több mint 70 származási országot rögzítettek.
A főigazgató jelezte: kirívóan sok a koszovói kérelmező, míg 2012-ben 219-en voltak, idén már több mint 6000-en. Sokan érkeztek Pakisztánból, Afganisztánból, Szíriából is, az ő nemzetközi védelmi szükségletük jogos, Magyarország senkit nem küldött vissza közülük.
A hazai befogadóállomások szűkösségére utalva megjegyezte: az 1500-as kapacitás korábban elegendő volt, az idén már nem, ezért átmeneti megoldásként olykor tornatermeket, kulturális központokat alakítottak át a migránsok elhelyezésére. Hozzátette: az idén átadott vámosszabadi befogadóállomással kapcsolatos korábbi aggályokat az intézmény nem igazolta, sem közbiztonsági, sem közegészségügyi veszélyt nem jelentenek az ott tartózkodók.
Az országba érkezők ellátására októberig 2 milliárd forintot költött az állam, ez az összeg kétszerese a tavalyinak - tette hozzá.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken 1 hónapja
- Ennyit lehet keresni a magyar hírszerzésnél 2 hónapja
- Sok pénzt bukhat, aki ezt nem tudja a külföldi munkáról és a nyugdíjáról 2 hónapja
- Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 2 hónapja
- Lassult az infláció az OECD-ben 3 hónapja
- 13 éves magyar tehetség tarolt a nemzetközi térképversenyen 3 hónapja
- Óriási a bérfeszültség, minden 10. dolgozó felmondott ennél a hivatalnál 3 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az őszi érettségi vizsgákra 3 hónapja
- Így építs jövőálló céget! - tanácsok a legbefolyásosabb magyar HR vezetőktől 3 hónapja
- Első fecske? - egy 11 ezer fős ország "költözik" a klímaváltozás miatt 3 hónapja
- 120 dolgozó mondott fel - HR-krízisben az oktatás irányítása 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?